人力***管理师报考级别有一级、二级、三级、四级。难度一次降低,报考条件也一次降低。对于很多人来说,***、四级其实没多大用处,真正有用的还是二级和一级。
考试难度来讲,***,四级是比较容易的,很多地区尤其如果你是学生根据相关专业可以申请免考一定的科目,如经管类专业可以免考理论和论文,只需要考实操。
二级难度是比较难得了,通过率还是相当低的,但是如果你的培训班好,或者踏踏实实地学习,通过时没问题的。
一级报考条件就严格的多了,而且还需要很多的工作经验。不过考取一级人力***管理师证书的话,对于职称和以后的发展是非常有帮助的。
考试的内容方面,其实真的是背书就行,很多时候就是书本上机械的原内容,记忆力好,肯背书的通过率就高
报考条件方面,二级以下都是比较容易报名的,具体的可以去当地培训班,报***咨询,很多时候条件不够也是可以通过培训班的协助报名考取二级证书的。
由各地相关部门发布,一般为3月中旬报考。不同级别的人力***师报考条件也是不同的,如四级人力***师需要具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力***管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书或具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上等要求,方能报考。
是中级职称。
人力***管理的资格证书,包括***、二级、一级,都相当于中级职称,可以按照中级职称来聘任。
拓展资料
企业人力***管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力***管理员(国家职业资格四级)、助理人力***管理师(国家职业资格***)、人力***管理师(国家职业资格二级)、高级人力***师(国家职业资格一级)。凡考核合格者,由国家人力***和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。
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