若是指银行存钙的话,一本通就是这个存折是活期存款和定期存款通用的。在银行存款,原先是对活期存款和定期存款使用两种不同的存款凭证(存折),以便适应不同的利息计算。现在有计算机这工具,二者通用一本存折也能很方便的分类计算利息及收存、支付等信息记录。
一本通是指一本存折管理人民币和多种外币活期储蓄的存款方式。活期一本通也称活期多币种账户,是一种综合性的活期账户,即在一个分户账中,既可以存取人民币亦可存取外币。
客户可将自己不同币种的活期储蓄集中存于一个活期账户上。
活期一本通集人民币和多种外币于一折,方便保管。活期一本通起存金额人民币为1元,外币为不低于20元人民币的等值外币。
值得考,我14年毕业后就搞了两年的三支一扶,在当地区人社局服务。工资参照当地事业单位工作人员发放,大概一个月2900多。买保险没有公积金,每年考核后会有5000的奖金,工资虽然不高,但是有些地方服务期满后可以解决事业编制,考公也有优惠政策。如果以后想走这条路可以先考三支一扶。
三支一扶相对容易考上。三支一扶是大学生在毕业后志愿到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作,工作时间一般为2年,工作期间会给予一定的生活补贴和工作经费。 参加三支一扶的优惠政策 1、原服务单位有职位空缺或有相对应的自然减员需补充人员时,要聘用服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。相关事业单位公开招聘工作人员,应拿出不低于40%的比例,聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生,在同等条件下要优先聘用“三支一扶”大学生。 2、对于准备自主创业人员,可享受行政事业性收费减免、***担保和贴息等有关政策。 3、服务期满且考核合格的“三支一扶”毕业生可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用。 4、到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上,服务期满后3年内报考硕士研究生,同等条件下优先录取。 5、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生,根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作,凡落实了接收单位的,接收单位所在地区应准予落户。 6、进入国有企事业单位时,由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准,其服务期限计算为工龄,在今后晋升中高级职称时,同等条件下优先评定。
笔者认为大学毕业生“三支一扶”值得去,因为有下面四条好处:
1,“三支一扶”人员服务期满后,只要考核合格,自愿留下的全部安置在乡镇基层事业单位。
2,每年拿出公务员考录计划的一定比例,面向“三支一扶”***等服务基层项目人员定向考录。
3,省市事业单位公开招聘时,对“三支一扶”服务期满考核合格的人员同等条件下优先聘用。
4,服务期满考核合格的“三支一扶”人员,三年内参加全国硕士研究生招生考试的,初试总分加10分,同等条件下优先录取。
看到这个问题,我觉得因人而异。
三支一扶都是有具体的任职期限的,不会一直让你续期。如果单纯是为了解决就业难问题,可以考一下,只要自身素质不错的,基本能过,录取的几率很大。但一两年或两三年后,你还得面临重新择业的难题,要么继续考试,通常会有定向招考,要么自谋未来。
如果你自认为自己有点追求,家庭条件又不错的话,三支一扶我觉得是个很好的平台,他能让你更加接地气,能让你找到自信,也能让你看到,还有那么多人活得不如你,最主要的是,你的心态还有一个质的提升。我觉得,后面这一点,对很多刚出校门的人来讲,非常珍贵。吃过苦的人,才知道什么叫幸福。
我很建议,有追求的年轻高校毕业生花两三年的时间,在中国的农村待一下,只有了解了中国农村,你才能真正的了解我们的国情,早一点了解,早一点受益。
首先 别的地方我不知道 湖北省的三支一扶 18年是招1500人 然而报考人员达到20000人数,"三支一扶" 以前是指支教、支农、支医、扶贫工作。大多数地方就是基层县城里面,或者派到基层乡镇,应该是少数。现在"三支一扶" 延伸到了 支农、支医、水利、人设、青年事物、残联、文化、扶贫8个项目单位 19年会增加供销社这个单位 农业一般都是到农业局、水利一般到水利局、人设就是人社局、青年就是团委办公室、残联、文化都是有关***部门单位、扶贫就是扶贫办的。工资待遇这几年是越来越好的 湖北地区 每年都会增加 反正每个地方不一样根据每个地方财政平均工资来的 中央拨款加地方补贴。再说这个报考问题 并不是你们所说的三支一扶怎样不行简单 或者有没有前途 或者想去就去的 我只能告诉你 你想去还不一定去的了 别小看三支一扶 每年报考竞争也是非常激烈的 个别岗位都100多人 三支一扶说白了 如果你想进体制就去大胆的报考 考上期间会有很多时间复习考试 这样比那些社会上的人机会大多了 因为机关单位本来都事不算太忙 比起企业闲的多了 而且一样有双休 法定节***日 期间考试 提前给领导请*** 一般领导都会批个半个月 毕竟他们也希望支持你考走 大多数 领导也会体谅你的 就算期间没有考走 两年服务期到了 会有合格证书 这个证可以在你以后报考事业单位的时候加5分 也有部分基层公务员定向考录的优惠政策 还有考研初试加10分等等 湖北的个别地区 期满是可以直接转为事业编制的。
通过资格初审的考生首先进行闭卷形式的笔试,一般考核行政职业能力测验、公安类专业知识、申论组成,按照40%、30%、30%比例的百分制合成试卷。
笔试通过后进行面试,也是***取结构化面试的形式,一般***取百分制计分办法,面试主要考察综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维、应变反应、人际沟通等综合素质。
通过这两关后,基本就没有问题了。
天津辅警考试分为笔试、体测及面试三个环节。
笔试***取上机考试的形式,科目分为公共科目和专业科目,公共科目为职业能力测试,专业科目为公安基础知识与法律知识,满分均为100分。
体能测试项目及合格标准如下:
1.男子组
序号 项目 合格标准 测试要求
1 纵跳摸高 ≥265厘米 三次取最高[_a***_]
2 10米×4往返跑 ≤13″4 两次确定成绩
3 1000米跑 ≤4′35″ 单次确定成绩
2.女子组
序号 项目 合格标准 测试要求
①纵向对比:
国家的人,靠当地的税务养着,工资决定考试难度,区域发展限制经济状况。
所以看看自己想考的地区,就知道难不难了。
有些地方是别人挤破了头都进不去的,有些就门前冷清了。就拿深圳和河南来说,自然是深圳>河南。
②横向对比:
辅警其实就是一份工作,只能算半个国家的人,为国家工作,但是没有进入编制内。所以辅警考试比国省考招警考试简单的多了。
正确的对待考试的难度的问题,认真的备考降低上岸的难度才是正事。
以公专为例说一下要怎样准备:
第一阶段:教材+网课夯实基础
我是先浏览一遍警考通的教材,把握考试的大致方向,再听课也会更有思路。之后听曹野公安实战课,将琐碎的知识点给系统的掌握住。曹野要好好刷,不少考高分的童鞋也都是看的这个。听课的时候我会把老师讲的重难点及时补充在教材上,课后也会自己做一些思维导图,这其实就是在重新构建知识网络,可以把课上所学内容重新巩固,能够深入的掌握。
各地区都不是很一样,有一些的待遇差的甚至都没有笔试,直接面试+体测,大部分地区都是笔试+面试+体测。
1,笔试
大多数考试科目分为公共科目和专业科目。
① 公共科目
有的是职业能力测试,有的是申论写作,具体要看公告
职测题型有:数量关系10题;言语理解与表达20题;判断推理20题;常识判断15题;资料分析5题,满分100分
② 专业科目
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.christianjonbillett.com/post/10525.html