职业适应性测试有点类似于个人的职业规划,通过比较多的问题来让你回答获得你对各种专业的兴趣、偏好什么的,然后根据你的总体情况来确定你适合学习哪一类的专业,这个就是职业适应性测试,不需要专门的学习的。下面我再来给你详细介绍一下:
2014年《关于深化考试招生制度改革的实施意见》要求加快推进高职院校分类考试,实行“文化+技能”评价方式。
高中毕业生在报考高职院校时,对报考专业、毕业后从事职业岗位、报考专业不了解,在志愿填报时有很大的“盲目性”,在入学后要求转专业,毕业后“学不致用”、“学非所用”,有的专业毕业生转行、跳槽率非常高。
对学生进行职业适应性测试,主要是让考生在报考时,对所报专业有所认识、了解,使志愿填报更具针对性。测试方法就是让学生先观看专业介绍***,再回答相关问题。测试内容为考生对专业、学校人才培养、专业工作岗位等方面的初步认知情况。
目前的职业适应性测试有网络测试和直接到学校面试等两种方式。
简单来说就是通过测试发现你对报考的各种类型的专业是否是真的喜欢还是不喜欢甚至讨厌,如果你测试的结果是讨厌某个专业,而你填报志愿时却又填了这个讨厌的专业,那么就不会把你录取进去的,会给你更换录取你另外填报的专业。
1、职业意识测试:是学生对报考专业(职业)的认知和态度,主要包括学生对专业的了解程度、兴趣爱好、职业观、职业性格与报考专业的匹配程度。
2、职业潜质测试:测试学生学习及未来从事某职业所应具备的潜在力能,包括语言表达、数理逻辑、空间判断、形态知觉、资料处理、动作协调、艺术表现、人际交往等方面的能力及身体条件是否适应将来的职业要求。
3、职业技术素养测试:侧重考察考生的思想道德、科学、 人文、健康素质等内容,测试考生基础知识、基本理论、基本方法以及分析问题、解决问题的能力,考察考生的综合素质。
笔试(网测)内容不是高中知识,不是知识性的内容,而是一些考察素质与能力的抽象性的东西;而面试一般是用实际操作能力、才艺表演、情境模拟、问答的形式来测试学生的相关专业意识、潜质与职业素养等内容。
高职扩招考试考什么?
此次高职扩招招生考试分为两方面:文化素质+职业技能测试(职业适应性测试)的模式,一般学校会在院校***上发布高职扩招的简章,里面会有关于考试内容的事宜。
1、文化素质考试内容:语文、数学和外语,满分200分(含语文80分、数学80分、英语40分)
2、职业技能测试方式:专业知识和技能操作两部分(含专业知识50分、技能操作150分)
3、职业适应性测试方式:心理测试
高职扩招针对不同的对象,考试的内容是不一样的
普通高中毕业生:文化素质考试+职业适应性测试
中职中专等毕业生:文化素质考试+职业技能测试
退役军人、下岗失业人员、农民和新型职业农民等群体:可免予文化素质考试,***取与报考专业相关的职业适应性测试或职业技能测试;
没有专业限制的证书,考试有以下几种,一是注册消防工程师,现在还没有专业限制,但有工作年限限制,因此还是要到专业的消防检测单位,维保单位评估单位或者说是设计单位,也可以去消防重点单位按照你现在的专业达到符合的工作年限,这样就可以报名参加消防工程师考试了,另一个不限专业的考试是一级造价工程师,这个和一级消防工程师一样,也需要到造价的企业,或者是施工单位,建设单位,或者是咨询单位工作满一定年限就可以参加一级造价工程师考试了,另外,我还知道环评工程师也不限专业,非环境专业类的学生比环保类专业的考生,年限增加一年就可以参加环评工程师的考试了,而且环评工程师的待遇还是很高的,如果是非专业的考生想从事这方面工作的话,也可以关注一下环评工程师的考试,我还知道有一个无限专业的,就是咨询工程师,这个也是要求工作年限达到一定要求后,不限专业就可以参加考试,具体如果想考试的话,请大家关注自己所在,省的人事考试网。如果今年的你想报名的考试还没有公布考试计划的话,你可以查看去年的你想报名的执业考试的报名***,因为每年变化都不会很大,去年符合的,今年应该也符合,还是应该尽早复习,准备早日备考,而且要认真备考,不要抱着碰运气的心态,要认真学习备考,才能通过考试拿到自己心仪的证书。
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