天津财经大学教务处,天津财经大学教务处电话

1. 平均学分绩点在教务系统哪里看？
2. “老师晒教师节礼物，现金、万元奢侈品包，学校：钱是全校老师的补助”，你怎么看？

平均学分绩点在教务系统哪里看？

查看方法如下：

1.进入学校***教务处,用学生账号和密码登录个人账号可以查询自己的成绩绩点。

2.可以去本人档案所在地的人才中心,填写查询本人档案书面申请单,找到成绩单,也可以看到绩点分数

3.如果毕业之后学生账号注销,本人带着***去学校教导处查询成绩单。成绩单上就可以

“老师晒教师节礼物，现金、万元奢侈品包，学校：钱是全校老师的补助”，你怎么看？

“老师晒教师节礼物，现金、万元奢侈品包，学校：钱是全校老师的补助”，你怎么看？

对于怀仁小学老师晒微博的事情，我认为可信度应该比较高，从学校的解释角度来解释，这个钱是全校老师的补贴，也可能是属实的，比如我们每一年的教学质量奖（一时想不起什么名字了，暂定这个意思吧）一般一次性不会发完的，都会预留一部分放到某个节日发放，我们今年就把这一预留部分留在教师节发放，不过目前还没有到帐，可能会与9月份的工资一起打到我们的卡上。也许他们晒的就是这个奖励性工资，合法的，晒成灰都没有问题。

所以我也想他们所领到的这部分钱可能就是校长所说的补贴发放，不管多少，至少是合法的，晒一晒也没有什么关系，毕竟教师节嘛，自己掏钱***一下为何不可呢？就像我知道我们老师不能接收任何家长的红包或者贵重礼品，我也还是可以几个老师群里体发一下红包互相抢一下来庆祝一下我们的节日，快乐的心情是必须有的，各有各的玩法，不违规就行。

至于奢侈品的问题，这些都敢通过微博赛出来，我也真是替他们担心啊，如果真是家长送的，岂不是给自己找麻烦嘛，如今对教师的师德师风监管这么严厉，也有相当的案例教训，难道他们不知道吗？但是校长说了，这些礼品可能是家长送的，其实我的理解应该不是家长送的，或许是老师们以自潮的方式来告诉大家我们的教师节其实什么也没有，我们都是把自己的东西拿来送给自己，就当为自己送上一份教师节的礼物，我更愿意相信这个。要真是家长送的，估计校长就得有麻烦了，你不去处理，还有胆量在这儿大言不惭的说是家长送的。

到此为止吧，教师节已经过去了，不再去纠结这些问题，如果我硬说教师节没有家长送礼或者没有老师收礼或者红包，肯定是不可能的，作为同行，你违规收就算了吧，如果再高调的晒出来，可能就是自寻死路，期待我们所有的老师同行都能守住心里那份宁静，家长也能给予我们老师充分的信任和理解，大家都万岁不挺好吗？

俗话说：”人们缺什么，就会炫耀什么！“那么老师最缺什么呢？相信绝大多数工资处于最底层的教师一定会说”缺钱“，这不山西怀仁小学一教师，就通过实际行动，在个人微博上***地晒了一把教师节礼物，这礼物可非同一般，有大量现金、有万元奢侈品包，并配有感谢校方领导的关怀，家长的问候，孩子们真诚的祝福等言语，可谓赚足了人们的眼球，但同时也引来了众多网友的质疑。

随着微博的热传，校方澄清，教师节给老师们发放的是之前的加班费，该老师晒的这些钱是学校给全体教师发放的加班费，不是他个人所得，至于所晒价值万元的奢侈品——YSL的包和cucci的围巾，校方则表示不是学校集体发放的礼品。

最终在媒体的电话***访中，该老师承认，自己是出于虚荣心，将全校教师的加班费放在一起拍照发微博，纯粹是为了炫耀一把，而名牌包和围巾，则是自己托国外的姐姐帮忙买的，是自己的东西，与他人无关，而且自己还没问价钱，不知道是名牌。

其实，作为教师队伍中的一员，相信谁都知道在师德师风建设中，教育部曾三令五申

严禁收受家长或学生的宴请、礼金、礼品等规定，如果真是教师违规收受家长的礼品、礼金，那么等待他的一定是严惩，而像图中所晒的如此多的现金和毫礼，那么将该老师开除出教师队伍也不为过。因此，相信没有一个老师敢收礼，更别说在微博上热晒了，这不是自寻死路吗？

说白了，就是”虚荣心“在作祟，想借教师节来显摆一下”教师“这行业的”价值“，至于奢侈品，小徐老师反正没不起，也没有在国外的姐姐能送给自己，不过，小徐老师的同事，确实有老公很能挣钱的主儿，也有趁钱的亲戚，他们还是买得起奢侈品的，她们在特殊的节日买点奢侈品满足自己的欲望，这也不足为过。

总之，教师作为公职人员，言行还是小心为妙，不要授人以柄，让个人行为成为众人攻击教师队伍的借口。每个教师都有责任维护教师队伍的清白。