根据2021届学生返校后就业意愿调查,分别对推免、出国、考研、企业工作、公务员考试等五个方面的就业形势进行了深入的介绍与分析并提出针对性的建议。面对受疫情影响下就业形势,他鼓励同学们关注国家政策性措施,包括“特岗教师”,“三支一扶”、“西部计划”、“大学生征兵入伍”、“科研助理”等项目,自主选择更加灵活多样化的就业方向。
吴春生提醒同学们,当前正处疫情防控的特殊时期,就业形势日趋严峻,一定要积极响应党中央“六稳”“六保” 精神,用好学校就业***。例如通过“两微一端”了解招聘信息,利用就业信息网进行岗位检索、一键投递简历、职业测评等功能,对于处于迷茫期的同学可以主动参与“一对一”职业咨询。学院也将积极组织各类就业指导活动并针对性的引进优质企业召开宣讲会,同时积极利用新媒体、学生QQ群加强就业信息的精准推送,推动2021届学生就业工作“精打细算”,全方位解决毕业生“后顾之忧”。
重庆大学,四川大学的软工在全国都算不错的,基本没啥差距,当然和清华,北航,哈工大还是有差距的,对于就业情况来说,成都,重庆,长沙都是内陆的城市,就业情况主要看你毕业了想去哪
对于重庆大学的毕业生是否主要是留在重庆就业,还是流向哪些地区就业的问题,我想,从每年的重庆大学毕业生就业报告中,我们能探知究竟,下面笔者以实际的数据来进行详细分析。
2020年重庆大学一共有毕业生1.1万人,其中本科生占54.1%、硕士生占41.3%、博士生占4.6%。在整体毕业生中,落实毕业去向的学生占94.7%,其中签约就业占66.6%、升学深造占25.5%(含留学)、灵活就业占2.6%、未就业为5.3%。分学历层次就业情况来看,本科生就业率为92.3%、硕士生***.6%、博士生98%。
毕业生就业地域分布,留在西南地区就业的人数占比54.7%、华东地区16.1%、华南地区12.3%、华中地区7.5%、华北地区5.7%、西北地区3.1%、东北地区0.7%。从这个整体数据来看,重庆大学毕业生,留渝就业的人数不超过一半,在整个西南五省市(区)就业人数都不到55%。
留在西南地区就业的毕业生中,留在重庆就业的毕业生占比仅有34.8%的学生,三分之一多一点;另外有15.6%的毕业生流向了附近的四川省就业,而华南地区的广东省以10.9%的占比排名前三。除此之外,上海、湖北、北京、江苏、浙江等华东地区、首都北京等地也是就业的热门选择地。
本科生:西南地区占47.8%、华东地区17.6%、华南地区15.6%、华中地区8.8%、华北地区5.8%、西北地区3.7%、东北地区0.8%。
硕士生:西南地区占59.7%、华东地区15.1%、华南地区10.3%、华中地区6.5%、华北地区5.1%、西北地区2.6%、东北地区0.6%。
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