华为认证分二种报名,一种是华为认证培训报名,另一种是华为认证考试报名。华为认证培训报名到华为授权培训机构报名。【华为授权培训合作伙伴(Huawei Authorized Learning Partner,简称HALP),是经过华为公司严格评估,并接受华为公司监督和管理,授权实施相应华为培训项目的专业培训机构。】华为认证考试报名华为认证笔试在VUE考试中心预约考试,VUE考试中心分布在全国37个城市,近200家。分别在保定、北京、长春、长沙、成都、大连、福州、赣州、广州、贵阳、哈尔滨、海口、杭州、合肥、呼和浩特、济南、昆明、兰州、柳州、南昌、南京、南宁、宁波、青岛、上海、韶关、深圳、沈阳、石家庄、太原、天津、***、武汉、西安、西宁厦门、郑州、重庆。VUE考试流程1. 注册并预约考试实验和面试在华为考试中心预约报名考试
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华为的基本工资是按到等级来定的,应届本科硕士入职13级,博士14级,内部公开查阅只显示至22级,超过22级总裁级别不公开显示级别。据多位华为员工透露,在2014-2015年大幅度提升工资基线后,每级工资差距大概在4000元。13级在9000-13000元,14级13000-17000元,15级17000-21000元,16级21000-25000元,17级25000-29000元,越往上工资薪酬差距越大。
以上的信息可以参考下,具体还是要以应聘后主管这边给出的为准;
楼上回答笑死我了。。。
8年工作经验,5K???
华为全国各地研究所得工资都是统一标准的,所以工资水平相对较低的成都研究所就有优势。
华为做技术的,去年的水平是:本科生5500,研究生6500。当然个别出众的大概还会多一点。今年的为稍微低一点。另外试用期考核也严格一点。而且严格执行5%末尾淘汰。
有工作经验的社招就不一定了,不光要看你的工作年龄,还要看你具体的水平,从事的具体工作。如果你8年都是做coding的话,那估计也多不了多少,不会超过1W。但是如果你是Team leader或者pm的话,那就高了,pm加上项目奖金一般年薪20W+。
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