浙江工商大学公共管理学院,浙江工商大学公共事务处

1. 浙江工商大学公共管理住宿怎么样？
2. 浙江工商大学研究生都有什么专业？
3. 彭蕾卸任蚂蚁金服，如何评价彭蕾在阿里的地位和所扮演的角色？

浙江工商大学公共管理住宿怎么样？

1、宿舍条件还是很好的，4人间，上下铺的（***港是上床下桌），床的而另一边是书桌，也是相连的一排，书桌上面有书柜（两层书柜，顶上还有一个柜子）。另外靠近门的地方有衣柜，每人一个。

2、进门之后最里端，一边是盥洗台，一边是浴室。浴室当然是有门的，独立构造。浴室里面一边是厕所，一边是淋浴处；有热水器，可常年使用，电费自付，学校提供的免费用电量只够照明的。

浙江工商大学研究生都有什么专业？

浙江工商大学有16个硕士学位授权一级学科点：工商管理、统计学、应用经济学、理论经济学、食品科学与工程、环境科学与工程、信息与通信工程、计算机科学与技术、软件工程、管理科学与工程、公共管理、中国语言文学、法学、马克思主义理论、外国语言文学、设计学

彭蕾卸任蚂蚁金服，如何评价彭蕾在阿里的地位和所扮演的角色？

彭蕾也是阿里巴巴创始团队十八罗汉的重要人物之一，并且也是阿里企业文化的最重要的传播者。在阿里这么多年，也一直在权力中心，Lucy也一直是阿里的核心人物，这么多年下来也没变过。

• 彭蕾和孙彤宇对阿里都居功至伟
  

彭蕾，准确的说是彭蕾和孙彤宇夫妇，曾经是阿里巴巴发展史上马云最重要的左膀右臂，一个曾经是阿里企业文化的奠基人，马老师思想的最佳践行者，一个是打造了如今阿里最大创新平台淘宝的缔造者，阿里以大淘宝为根基，创建了天猫、支付宝、阿里云等等一个个新的平台。可以说彭蕾和孙彤宇一个是大企业的文化践行者，一个是大企业平台的缔造者。

• 再来说说Lucy和Eric的交接棒
  

在蚂蚁金服成立以后，最初是叫小微金融服务集团，当时彭蕾任CEO，井贤栋出任总裁，这在阿里也是比较罕见的人事安排。虽然在汇报上Lucy是最高领导，但日常业务运转其实Eric才是主管人，这是因为Lucy更多的是在支持部门担任主管职务，没有真正单独带过一个最大的核心业务单元的主管。

在井贤栋经过了马云等人的考察以后，顺利成为蚂蚁金服CEO，这时候彭蕾退居二线，成为蚂蚁金服董事长，实际上在业务上完全交由Eric来主管。而Lucy更多承担了跟马老师一样的工作，***关系、企业文化、企业价值以及企业代言人的角色。

• 如今的阿里系，马云在背后保驾护航、逍遥子和Eric成为两大集团的最高领导人
  

这次权利交接，更多是两代权力中心的，整个阿里系的权力重心由第一代以马老师为主的十八罗汉的创始人团队，正式转交到以张勇（逍遥子）和井贤栋（Eric）为核心的职业经理人团队，这是企业发展到一定程度以后的必经之路。对比苹果、谷歌、微软现在的企业发展都是这样，必须经历的阵痛。

所以这次权利交接一方面是阿里系最重要的两个企业从马老师为核心的阿里创始十八罗汉的权利正式完成向以逍遥子、Eric为核心的职业经理人团队倾斜。Lucy在阿里已经很好的完成了她的职业使命，阿里的大功臣。

彭蕾，阿里巴巴十八罗汉之一，想当年彭蕾也仅仅只是浙江财经学院的一个老师而已，他的老公孙彤宇（淘宝网总裁）追随马云创业，“夫唱妇随”，彭蕾也就辞职进入了阿里巴巴集团。

进入阿里巴巴集团之后，彭蕾做了阿里巴巴的首席人事官，负责整个阿里集团的人事招聘，为阿里巴巴招纳能兵强将，比如像菜鸟网络的CEO童文红就是彭蕾招聘进来的，做人事工作彭蕾是非常成功的，曾经猎头圈里面流行一句话：阿里巴巴的人才最难挖，只要是认同阿里文化的人都是死忠粉，不认同的早就走了，这批死忠粉对阿里巴巴都有着非常强烈的认同感和归属感，从这一点上来看，我们不得不佩服彭蕾的管理能力。

从人事部分到电商部分再到服务部门，彭蕾对用户体验可以说把握炉火纯青，所以彭蕾在接任支付宝之后，用了4年时间就讲支付宝打造成中国第一的支付体系。

对于井贤栋来说，毕业于上海交通大学，随后又到明尼苏达大学攻读了EMBA，在接任蚂蚁金服CEO之前，井贤栋在阿里巴巴集团工作了3年，从2009年开始加入支付宝，2015开始担任蚂蚁金服总裁、浙江网商银行董事长、天弘基金管理有限公司董事长等重要职务，所以无论是从学历和知识储备、还是从国际视野、还是从工作经验、工作能力来看，井贤栋都可以胜任。

对于一个集团的发展来说，人事更替，这是不可避免的，变动才会为企业增加新的生命力。

彭蕾是阿里巴巴企业文化的奠基者和执行者，从hr做到了蚂蚁金服总裁，可以说重塑了业务，把马云曾经认为非常烂的企业做成了具有1500亿美元的市值，很厉害。

即彭蕾有一句语录广为人知，那就是：“无论老板的决定是什么，要把老板的决定变成最正确的决定。” ，一时鸡汤刷屏无数。

而彭蕾被马云信任除了是创始18罗汉外，更重要的是彭蕾对于阿里巴巴文化的坚守。据说2008年，彭蕾的丈夫孙彤宇突然被马云免职。有传言说彭蕾早就知道，但她没透露给孙彤宇，马云因此信任她。

一、彭蕾打造了阿里巴巴的企业文化

彭蕾从创始18罗汉开始就在做HR的工作，这份工作在阿里巴巴是极为重要的。阿里独有的价值考核就说明重要性，阿里巴巴绩效中价值观考核占50%的KPI。如果价值观不和，那就不可能在阿里体系内。

彭蕾担任过阿里集团人力副总裁、市场副总裁和服务部副总裁，其中做得最久的还是人力资源。在2010年前彭蕾主要负责阿里巴巴HR，可以说彭蕾就是阿里巴巴的保姆。他本人也被称为华人HR一姐，《福布斯》将她列入“中美创新人物”、“亚洲商界权势女性”。

二、彭蕾重塑了蚂蚁金服

2010年开始，彭蕾担任支付宝CEO。支付宝从一个被马云骂烂透了的企业成长为一家估值1500亿美元估值的企业。

支付宝不仅线下厉害，线上推出了余额宝、花呗、借呗、***、网商银行等多个业务板块。每一个都是创新。

可以说，如果没有彭蕾就没有支付宝的快速发展。

你觉得彭蕾的职业生涯值得女生学习吗？

彭蕾，被称为马云背后最有权势的女人。她最大的贡献是，开拓了阿里金融版块，成为马云完成史诗级战略目标的神助攻。不过，有功必有过。作为技术小白，彭蕾短板也显露无遗。

作为阿里创业“十八罗汉”之一，创业之初，彭蕾管钱管人管市场，但做得最久的还是阿里的首席人才官(CPO)，成为阿里巴巴理念的坚定执行者与推广者。

2010年，彭蕾接手“十面围城”的支付宝，从供水、供电、供气、通讯、网络等公共事业缴费入手，重塑支付宝。4年时间，在彭蕾的带领下，支付宝垄断了全中国的支付业务，用户量覆盖中国8亿人口。

2013年3月，彭蕾出任阿里小微金融服务集团CEO，从支付宝入手继续攻城略地、再造阿里金融版图。2013年6月，支付宝联合天弘基金，推出余额宝，迅速横扫金融市场。

2014年10月，蚂蚁金服集团正式成立。蚂蚁金服体系下已经有支付宝、余额宝、招财宝、蚂蚁聚宝、网商银行、蚂蚁花呗、***、蚂蚁金融云、蚂蚁达客等多个子业务板块，成长为中国最大独角兽之一。

作为蚂蚁金服的创始董事长CEO，彭蕾出色的完成了自己的历史使命。但近几年，作为技术小白，彭蕾也错失过许多发现机遇，比如，圈子，生活号，小程序等，都没做起来。

井贤栋接班彭蕾，一方面，蚂蚁上市处于关键时期，井贤栋在金融圈长袖善舞，更适合讲好资本故事，另一方面，源自阿里系长期以来对人才梯队的培养，也符合阿里一贯以来的接班人传统。马云一直认为，对于互联网行业来说，年轻人更可能开创未来。