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教研考试实施等级评价,教研考试实施等级评价标准

  1. 小学教研副主任和教导主任哪个级别高?
  2. 中小学教师的职称是如何评定的?

小学教研副主任和教导主任哪个级别高?

教学和教研是一所学校提高教学质量的两架马车,各有侧重不同,教研是教学的一部分,教学离不开教研。有的学校两个部门合二为一,一般学校是分属两个不同部门,即教研室和教导处,两个部门级别差不多,但教研室副主任当然没有教导主任级别高。

教导主任级别高。

小学教研副主任是负责学科教研组的一个负责人,如数学教研组,有教研主任和教研副主任;而教导主任是负责学校教务处工作的。一个是学科层面的,一个是学校层面的,级别也不一样。

教研考试实施等级评价,教研考试实施等级评价标准
(图片来源网络,侵删)

教研副主任不一定是学校中层管理人员,教导主任是学校中层。

中小学教师职称是如何评定的?

中小学教师职称设置从正高级职称到员级5个等级,依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师,与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应

1、正高级教师:

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具有崇高的职业理想和坚定的职业信念;长期工作在教育教学第一线,为促进青少年学生健康成长发挥了指导者和引路人的作用,出色地完成班主任、辅导员等工作任务,教书育人成果突出;一般应具有大学本科以上学历,并在高级教师岗位任教5年以上。

2、高级教师:

具备博士学位,并在一级教师岗位任教2年以上;或者具备硕士学位、学士学位、大学本科毕业学历,并在一级教师岗位任教5年以上;或者具备大学专科毕业学历,并在小学、初中一级教师岗位任教5年以上。城镇中小学教师原则上要有1年以上在薄弱学校或农村学校任教经历。

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3、一级教师:

具备博士学位;或者具备硕士学位,并在二级教师岗位任教2年以上;或者具备学士学位或者大学本科毕业学历,并在二级教师岗位任教4年以上;或者具备大学专科毕业学历,并在小学、初中二级教师岗位任教4年以上;或者具备中等师范学校毕业学历,并在小学二级教师岗位任教5年以上。

4、二级教师:

具备硕士学位;或者具备学士学位或者大学本科毕业学历,见习期1年期满并考核合格;或者具备大学专科毕业学历,并在小学、初中***教师岗位任教2年以上;或者具备中等师范学校毕业学历,并在小学***教师岗位任教3年以上。

5、***教师:

职称评定是中小学校一个很复杂政策性强涉及教师个人利益的大事,不是简单能说清楚的事情。作为当老师的,至少是要关注以下几项事情:一是职称设置,以往中小学最高级是副高,十年前开始了正高级评审。二是评审资格,各个职级都有评审标准,三是评审的程序及相关制度,四是审批制度,五是职称工资兑现机制。作为教师个人主要是关注评审的时间,指标,个人的材料准备,所在学校的评审方案。希望能对你有所帮助!

我媳妇2017年评上的高级,程序是这样的,我们省先把中高级名额数确定下来,按比例分到各地区教育局,各地区的教育局把从省里领到的名额按比例分到各县教育局,县教育局再分到各乡镇学校,学校里的老师再报名竞争分到的名额,中级需满三年班主任,高级需满五年才有资格,然后再按个人量化分、考勤、县级以上的荣誉证、省级以上的论文证得分,排出一路纵队,有几个名额掐几名,这几名老师填好特复杂的表格,先报县里,再报市里评选,最终只能有总名额三分之一的老师能评上,个人感觉太难了,希望能够帮到你。[呲牙][呲牙][呲牙]


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