招教分数线,招教分数线一般多少

1. 2019年许昌市直教师招聘进面分数线？
2. 招教考试体检不合格的录取会取消吗？
3. 事业单位考试主要考什么？

2019年许昌市直教师招聘进面分数线？

根据目前的公告，许昌市直教师招聘进面分数线尚未公布。通常情况下，分数线会在面试结束后公布。考生们可以在官方网站或官方微信公众号上关注相关通知，及时获取最新信息。同时，考生也可以通过复习提升自身能力，增加竞争力，争取在面试中取得较好的成绩。

太笼统了，科目不同，学校不同，进面试的分数也不同，而且招教是不存在分数线一说的，比如某一小学的数学学科招两个人，按3:1进面试，就是从高分往下数六个人，不过低于四十分的不得进入面试环节

招教考试体检不合格的录取会取消吗？

不会取消岗位的，体检不过关，只会从参加过面试的人员中进行递补体检，如果递补人员体检还是不过关，则会从笔试成绩达到合格线的人员中进行递补面试，然后择优进行体检。总之少数人员体检不过关不会取消岗位，只会进行递补，只有没有考生的笔试成绩达到合格分数线才会取消岗位

事业单位考试主要考什么？

根据《事业单位人事管理条例》和各地的招聘配套文件，事业单位招聘方式大体分为公开招聘和考核招聘。

其中公开招聘的笔试***取闭卷的方式进行，分为公共科目笔试和专业科目测试。公共科目一般是《综合基础知识》和专业科目《管理基础知识》两科，每科分值均为100分。其中《综合基础知识》和《管理基础知识》以相关省市人力资源和社会保障网发布的考试大纲为准；某些岗位需要笔试对应的《专业科目知识》（与岗位相关的专业知识）。

其中考核招聘***取“面试+专业科目测试”的方式进行。面试一般***取结构化面试的方式进行，总分值为100分，一般基本合格线为70分,面试成绩当场公布，并由考生签字确认。专业科目测试***取模拟情景（如试讲）或者专业技能测试的方式，总分值为100分，一般基本合格线为70分，专业科目测试成绩当场公布，并由考生签字确认。

由于《综合基础知识》和《管理基础知识》的知识点多且繁杂，建议认真研究当地人力***和社会保障网发布的《综合基础知识》和《管理基础知识》考试大纲，并购置一套相关复习资料进行系统复习。

从2016年开始，全国开始逐步推行事业单位统考，湖北、宁夏、浙江、甘肃、广西、云南、贵州、青海、上海、安徽等地区均加入了统考大军，其影响力已不亚于全国公务员联考，而且这支统考大军的力量还在逐渐强大中，有逐步推向全国的趋势。

由于统考的考试内容规范，命题科学，很多地区也开始参照统考大纲命题，统考的覆盖面越来越广。说了这么多，统考到底考些什么呢?和公务员的行测有什么联系和区别的?今天，中公教育的研究与辅导老师们就来给大家普及一下统考的知识吧。

统考按照岗位特征分为公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别分别命制题目。笔试为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》，面试为结构化面试。其中：

综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

社会科学专技类(B类)主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。

自然科学专技类(C类)主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。

中小学教师类(D类)主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。

医疗卫生类(E类)主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。

从职业能力倾向测验(下文简称“职测”)的角度来说，虽然各类试卷有一部分内容是相似的，但是为了更好的测查各类人才的基本素养，每一类的题目都有自己的特色。从题型题量的角度来看：