浙江劳动技能等级考试,浙江劳动技能等级考试报名时间

1. 浙江省劳动能力鉴定办法？
2. 浙江省工伤手指伤残评级标准？
3. 浙江省劳动模范能享受什么待遇呢？

浙江省劳动能力鉴定办法？

如下：

根据《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国职业病防治法》和《工伤保险条例》，制定本办法。

劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准，对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度组织进行技术性等级鉴定。

省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级人力资源社会保障行政部门、卫生计生行政部门、工会组织、用人单位代表以及社会保险经办机构代表组成，承担劳动能力鉴定委员会日常工作的机构，其设置方式由各地根据实际情况决定。

浙江省工伤手指伤残评级标准？

一、浙江省工伤伤残等级评定标准

根据受伤人员的伤残状况，将受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级(100%)到第X级(10%)，每级相差10%。其等级划分依据是：

1、Ⅰ级伤残划分依据为：

①日常生活完全不能自理;

②意识消失;

③各种活动均受到限制而卧床;

④社会交往完全丧失。

2、Ⅱ级伤残划分依据为：

①日常生活需要随时有人帮助;

②仅限于床上或椅上的活动;

浙江省劳动模范能享受什么待遇呢？

调整目前已离休、退休并保持荣誉的劳动模范、省先进生产（工作）者荣誉津贴，其标准为：

（一）全国劳动模范，每月享受荣誉津贴500元。

（二）省部级劳动模范，每月享受荣誉津贴400元。

（三）1956-1964年获得省先进生产（工作）者称号的，每月享受荣誉津贴250元。

获得多项荣誉称号的，按最高一档标准计发荣誉津贴，不重复享受。