谢邀!
作为一名从教多年的一线数学教师,学校里经常会有交流轮岗的教师,他们当中不乏一些乡村教师,自然也就会有特岗教师,以前无意间和他们聊天,大概知道特岗教师会在每年的五月中旬左右每个省份时间不统一,不过大致时间都在每年的五月份。
首先,我先说下特岗教师考试报考人数和录取比例,我们知道招教考试基本每个科目报考人数都不下100人,而录取只有一两个,说明竞争十分激烈,原因在于只要考上基本就会有编制且教学环境比较优越,而特岗教师一般每个科目报考者基本不足50人,且录取人数较多,原因是什么呢?因为特岗教师,首先教学环境相较于城市显得比较简陋甚至可以用寒酸来形容,条件差,再加上工资不高,自然就不会有大量的人来报考,所以录取比例保守估计在招教考试的两倍以上。
其次,我们来说下试题的考试类型,首先,在山西据我所知试题是百分制的,只有及格才会有机会进入面试,那么,它的一个考试范围会涉及到5到教育知识与能力的题,然后有90分的学科知识,就拿数学来说,基本考察范围属于初中、高中知识、偶尔涉及到一些大学知识,但是基本涉及的很少,属于高考题的难度,以前在网上偶尔浏览过相关试题,个人感觉难度一般,而且这类考试不是说考多少分的事,而是你在所有考生中的一个排名,只要排名在前边,分数不高也会被录取的,但是前提是必须及格,不及格是没有机会的,即使你考了第一。
以上就是我根据个人的一些亲身经历给出的一些看法,希望对您有所帮助。
再见!
每个省份的特岗教师时间不同,主要集中在5-7月份,详情请查看当地特岗教师招聘公告。除广西不举行笔试考试,其他实施地区特岗教师招聘程序都需要经过笔试考试,再从高分到低分排列笔试成绩,按比例确定入闱面试人员。
报名周期较短,建议考生可以从3月份就可以关注特岗教师,看看所在省份是否已出公告。
以下是小编提取各省2018年特岗招聘考试时间,供各位考生参考!
特岗教师的话,湖北这边一般都是在上半年的四月份(清明节左右)出公告,然后没几天(两三天的样子)就开始报名,笔试会在五月第二个周末。
难不难的,先说考试考什么吧。
1、笔试内容分为教育教学专业知识和综合知识两科,均***用闭卷方式进行,各科目考试时间均为150分钟。
2、教育教学专业知识科目分学段、分学科命题,根据教学需要和招聘条件,以学科专业知识为主要内容。如:教学论与学科教学法、分析和解决教育教学实际问题的基本技能、普通高校相关专业基础课程范围内的基本知识。其中:
小学分为(11科):语文、数学、科学、英语、思想品德、音乐、体育、美术、信息技术、心理健康、劳动技术。
初中分为(14科):语文、数学、英语、思想品德、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育与健康、美术、信息技术、心理健康。
3、综合知识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识,同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、竞争发展能力和心理素质。
4、教育教学专业知识科目将按照小学、初中两个学段25个学科分别命题,开考学科与招聘教师学科分类相一致;综合知识科目不分学段学科,所有考生使用同一套试卷。
(重点标粗)
一般卷子难度都是在其次,主要还是竞争比较大。湖北2019农村义务教师找9900+人,报名人数有5w+!
特岗教师是国家实行的一个针对于中西部地区、以及乡村义务教育为服务对象的特殊性政策,国家通过公开招聘大学毕业生至西部地区开展两个基层攻坚县、县以下农村学校任教,引导与鼓励大学生从事乡镇义务教育的工作,创新型乡村教师的补充机制,已逐渐解决了乡村学校师资人员不足、教学框架结构不合理等问题,并已提高乡村教师队伍的整体素质,促进乡镇教育均衡的发展。
特岗教师工资待遇同等条件下与当地公办学校在编教师同等工资待遇(这个是政策规定)。但是各省各区有会有一定的差异,而且省区内各县(区)也有差距,经济条件好的县区肯定要优越些。
客观地看特岗教师工资待遇,其实各地方也是不平衡的。个别少数地方可能还有拖欠工资现象,特岗教师工资待遇政策落实打折扣,没有办理"三险一金"等。但总体还是好的,都是严格执行落实特岗教师工资待遇的。
这个没有具体的规定,有时候会放在四、五月份有时候,有时候放在六、七、八月份,以前是各个县具体规定,现在基本上全省统一了,节省了大量的人力、物力和财力。以前指标有一部分分到具体的高校,按高校毕业生人数给高校一定的人数,有利于高校的招生,能够吸引生源。高校在四、五月份就完成指标的分配了。社会上的招聘要往后推一下。一般在中小学放***后操作这件事情的居多。
在我们[_a***_]涟水县,中级一律10级,副高一律7级,我56岁36年教龄的乡村教师,2018年评为副高,但县人社局以单位无高级岗位两年了还没聘任,现在每月打卡工资只有4521元,泪奔呀,天天喊教师工资不低于公务员,我一个副高就这点钱,你们看高吗,恳请疫情后国家省市智导组来我们江苏涟水县督查问责吧。
很高兴回答这个问题,关于晋升职称以后的晋档问题,我们这里好像在12年左右晋档过一次,那时候还是给指标,就几个名额,从此后或者之前都没有过,除了这一次,所有老师晋升职称以后,不论什么时间,也不管你是多少年教龄,也不管你是到退休,都是该职称的最低档,我04年晋升一级教师,到去年底退休仍然是一级10档。
很高兴回答。这个问题两面看。财力原因,每个级别有硬性指标。比如一级教师分八九十三个岗位,从最低十级开始。只有当某个岗空位时才依次递补。如果长时间没人晋高级,就没法递补。高级指标更严。这是现实!国家也不允许***都是一级高级。
我很高兴回答你的问题。
长期不调整的原因主要有两个,都要依赖地方政策:
一、 财务原因
虽然有政策规定,但在实际执行中,很多教师没有享受到应有的待遇。主要原因是由于地方财政有限,很多地方用最低工资水平来支付工资。
例如,如果你是初级教师,你将得到12个等级,中级教师将得到10个等级,高级教师将得到7个等级。为了减轻资金压力,也不违规。这也相当无奈。谁使地方财力不足。
二、职称数量原因
同时,还有一个客观原因:在学校或教育系统中,职称和岗位的数量必须按比例分配。一般来说,他们是高、中、低年级:1:3:6。这会导致后果。高级职称人员不退休、不晋升的,不能提拔下一级人员。中级职称也一样。虽然也是中级职称,但从10级到8级还需要一定的时间积累。一般情况下,它被评为10级,需要4年的时间才能有机会评定8级。
我们不能改变大环境。我们所能做的就是在教学的同时积极积累能量,为更高的职称做出评价。所以我们能做的就是准备:
1、 发表学术论文
公示时间:2021年12月31日至2022年1月7日。2021年教师职称评审结果公示时间一般在第二年的元月份。分为评审资格审查公示(时间在当年的十二月份)。评审通过公示(时间在第二年元、二月份)。教师职称评审通过之日就是你新职称开始之日。中级、初级教师评审由县、市级决定。一般都是半年出结果。
教师职称评定方式有两种:认定和评审。
初级职称一般***取认定的方式,硕士学历有些地方也可以直接认定为中级职称。但多数地区的中级职称和高级职称均要***取评审的方式。
初级职称认定有些省市区一年2次认定,即上半年6月份、下半年的12月份各有一次职称认定。
中级职称和高级职称评审时间各省市区不一样,同一个省内不同市时间也会不一样,一般网上申报评审的时间从7月起,陆续至10月左右,高级职称还要进行说课或试讲、答辨等,时间一般在11月或12月份进行,最终结果要第二年的1至3月才知道。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.christianjonbillett.com/post/32376.html