两个杂志都是围绕体育教学中的政策问题、教学方法、教学经验、教学前沿等方法展开。是我国中小学必定的唯一两本体育教学类杂志,对于体育教师的成长作用非常大。
至于如《体育科学》、《北京体育大学学报》等等核心期刊还有其他如《当代体育科技》等普刊都是研究生、博士生、大学教师、教授等发表研究成果的地方,内容非常的杂乱,但是绝对不是体育教学类杂志。
请不要误导他人,这个问题一线体育教师闭着眼都知道,因为每个月都在看这两本体育教学杂志。
首先可以肯定的是,高级女教师2024年前退休,要比2024年以后退休领取的养老金待遇更高。
2014年10月1日,我国推行了机关事业单位养老保险制度改革。为了确保退休“中人"的养老金待遇不会因为养老金并轨而减少,国家把“中人"在养老金并轨前的正式工龄视同缴费年限,用一笔过渡性养老金作为补偿。并把2014年10月1日到2024年9月30日作为退休“中人"计算养老金的10年过渡期。
根据规定,在10年过渡期内退休的“中人",退休金釆取新、老两种办法对比计算,限高保底。如果用老办法计算的退休金待遇比新办法计算的更高,就按照老办法计算的待遇发放; 如果用新办法计算的退休金待遇比老办法计算的更高,在发放老办法计算待遇的同时,对新办法计算高出部分的待遇按照每过渡一年发放10%的比例进行调节,即2014年10月1日至2015年12月31日发放10%; 2016年1月1日至2016年12月31日发放20%,依次类推,一直到2024年9月30日发放多出部分的100%。这其实就是对10年过渡期内退休“中人"养老金待遇的一种兜底保护。
而10年过渡期结束以后,退休“中人"虽然仍然还有过渡性养老金补偿,但却巳经没有了新老办法计算的兜底保护了。高级女教师今年55周岁,如果到2024年9月30日正好达到60周岁的话,那就达到了中组部规定的女性高级技术职称人员60周岁退休的年龄,也就可以享受10年过渡期内退休“中人"兜底保护的待遇; 但如果你是2024年10月以后才达到60周岁的话,退休时由于计算退休金的10年过渡期巳经结束,领取的退休金应该会比2024年9月30日之前退休的人员更低。
从2015年开始,中组部下发了文件要求,正副处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员,60岁退休。不过也可以根据本人申请,55岁自愿退休。
教师属于专业技术人员,他们的职称体系分为正高级教师,高级教师,一级教师,二级教师,三级教师五类。高级教师就相当于我们的副高级职称,可以延迟到60岁退休,也可以提前55岁退休。
如果2019年满55岁,选择延迟退休的话会到2024年退休。
问题也就来了,2014年我们实施了机关事业单位养老保险制度改革,当时规定了十年的过渡期。过渡期于2024年结束,那么等待过渡期结束之后,是不是退休更划算呢?
其实国家设置过渡期,主要是想实现新老办法退休待遇的顺利过渡。过渡期内比较新办法和老办法退休待遇的差距。
老办法待遇高,就按照老办法发放退休待遇。新办法待遇高,就在老办法退休待遇的基础上,发放新办法比老办法高出的一定比例。
2014年10月到2015年12月是10%;2016年是20%;以后每年递增10%;2024年就会递增成百分之百。
感谢邀请,感谢楼主的提问。
楼主你好,高校女教师是2024年前退休金高还是2024年后退休金高有哪些注意事项?我们注意到事业单位的中人,那么在2024年以后是没有这个过渡性养老金待遇的,也就是说2024年以后就完成了这个事业单位过渡性的一个期限了。所以说,在2024年之前退休的人应该会享受一个更多的养老金的待遇,因为他毕竟有一部分补偿,过渡性养老金的待遇。
那么2014年之前退休的人,称之为事业单位的老人,这部分事业单位的老人也是享受不到过渡性养老金的待遇,因为,他们是按照以前事业单位养老金的一个计算方式来激发的,比如说有一部分职务津贴,岗位津贴,还有职称津贴等等之类的,但是在2014年之后正式缴纳养老金待遇之后,就不享受这些相应的一个津贴了,只能够按照你实际养老保险的一个缴费年限来确定养老金的。
所以就出现了10年养老金的一个过渡期,也就是说,从2015年到2024年将近10年的一个过渡期,在这样的一个过渡期限内退休的人员,那么是可以享受到过渡性退休金的待遇,但是过了2024年的一个过渡期限,那么就没有这个过渡性养老金待遇了,所以说我认为在2024年之前退休的人应该会获得一个更高的养老金待遇。
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