职业技能等级考试目的,职业技能等级考试目的是什么

1. 英雄联盟s11将冷却缩减改为了技能急速的目的是什么？
2. 专业技术人员为什么要参加继续教育学习并取得继续教育证书？

英雄联盟s11将冷却缩减改为了技能急速的目的是什么？

自从技能冷却缩减变成技能急速以后，很多玩家纷纷表示非常不舒服，再也不能高频率的释放技能了。

为什么要对CD进行改动？

其实这一点就是对于部分英雄成型其的削弱，让CD变成和伤害一样的属性，毕竟有些英雄只要CD叠满，那么就能够为团队提供源源不断的伤害。

举个例子比如说瑞兹这个英雄，在之前瑞兹只需要一个大天使加小冰心，配合上符文中的超然便可以获得40%的减CD。在那个时间点大神瑞兹能够打出源源不断的输出，基本上一波团能够打2到3套技能。

再比如潘森这个英雄，以前潘森15到20分钟都会选择高CD的出装思路，这样在他的强势期团战里基本上2秒一个Q，甚至能打两套WE技能。

这就让英雄熟练度迫使部分英雄开始两极分化，为了保证玩家们能够拥有更好的游戏体验，设计师才会将Cd缩减改为固定数值。

同样移除了部分装备的CD，这也算是对于玩家们的一种平衡。

这么告诉你，为了相对的公平。冷却在的时候是有最高45上限，而且算法不是现在的技能急速算法。再告诉你个结论，如果冷却无限制，那将变的不平衡，所以官方必须要重做技能冷却机制。另一方面就是官方本来就是要大改，装备出法改版，相对的一部分属性就要改，以前冷却很好达到，所以出装固定，天赋套路固定，现在是为了多元化、调整平衡性、更多的出装玩法思路等等。所以你用不着问目的，问不问，官方都会改[泪奔]，这次版本版本大改就跟当初符文删除，增加天赋一样，先改后优化，所以问这种问题没啥用，也不是正常玩家该关注的地方[灵光一闪]。

把所有冷却机制改成和护甲魔抗机制一样，当数值越低的时候提升越大，比如50护甲能减伤百分之33，此时提升10点护甲，减伤百分之37.5。而当护甲100时增加10护甲，减伤从百分之50提升到52，只加了2个百分点。这就保证了当一个英雄疯狂叠某种属性的时候，不会显得太过变态。比如石头人，500护甲和1000护甲其实差别不大，减伤分别是83和90，加了整整500护甲才提升了7的减伤。但是原先的冷却机制不受这个系统影响，40cd和80cd完全是天差地别，详情参考无限火力

专业技术人员为什么要参加继续教育学习并取得继续教育证书？

专业技术人员要紧跟时代前进，社会每天都在进步，新技术每天都在出现，如果不学习，就很难和这个时代一起走，继续教育是对从事专业技术人员的一个强制性要求，取得继续教育证书是必须的。

推行继续教育的初衷。

推行继续教育的初衷，是为了促进专业技术人员专业成长和道德素养，以适应社会、技术全面发展的需要。俗话说，业精于勤，继续教育就是为了促进专业技术人员不断学习，不断进步的。

继续教育和职称评审挂钩。

在逐步的发展中，继续教育纳入职称评审体系，继续教育学习也成为专业技术人员参加职称评审的必要条件之一。判断是否参加继续教育学习的依据（佐证资料）也从学分演变为证书（证书可以看作是连续学分积累并完成考试后被验证的资格）。

为什么参加职称评审？

很多专业技术人员，终其一生耕耘于单一岗位，比如教师、医生、会计等等，参加职称评审，取得初级、中级、高级等不同专业职称，一仅仅是对自己业务能力的肯定，更是与工资待遇息息相关。换句话说，职称越高，在本行业话语权更重，收入越高。同时，很多岗位晋升限制职称条件，比如，想要当科主任，医生必须至少取得副主任医师职称。所以，每个专业技术人员永远都在职称评审的路上。

所以，想要晋升，必须参加职称评审；想要参加评审，必须取得继续教育相关证书；想要取得证书，必须参加继续教育。