1、安徽城建学院不是正规大学。
2、安徽城建学院是一所模仿其他正规大学的野鸡大学,是一所虚***学校,已被安徽省教育厅查处。
3、安徽城建学院模仿的还不止一家,学校的***是抄袭四川建筑职业技术学院的,校网是模仿郑州轻工业学校的,而名字又与安徽建筑工程学校很相像,都是涉及到了建筑方面,但是这是一所彻头彻尾的野鸡大学。
安徽城市建设学院是我国的一所非正规大学,该校设有狭窄的专业范围,大部分都是建设领域的,许多学生因为热爱这类专业,而且家长也觉得挺好就业,纷纷报考安徽省,想要在这里就读,结果却发现该校是一所根本没有办学资质的学院。
这些大学利用家长和学生的心理弱点骗取信任。大部分这类大学的招生的负责人都深谙心理学,这主要是因为他们常年对此钻研,想要通过家长和学生的心理弱点下手,骗取他们的信任。
1、2000年12月31日前,具有我市户籍的民办教师且在我市公办学校连续服务满一年及其以上、离开民办教师岗位后没有被国家机关、企事业单位录(聘)用的。
2、未享受离岗保留民师相关待遇。
3、户籍迁移到市外的原民办教师也纳入发放范围。
原民办教师享养老和医疗补助的标准:
1、养老和医疗补助分为一次性定额补助和医疗补贴。一次性定额补助标准为每任教服务一年补助600元。
总结一下,重点在以下四点:
1、教师绩效工资调整
管理人员、骨干教师津贴是教育部门另外划拨资金发放,并实行绩效增量工资。这项调整措施不仅能够增加教师个人收入,还能充分调动教师工作积极性。
2、乡村教师补贴调整
2015到2020年乡村教师支持计划是通过提高教师待遇留住优秀人才,目前各地均开展试点工作,切实增加乡村教师薪酬。例如,福建补助标准从200元提高至600元,除此之外还可享受每人每月300元的乡镇工作津贴。
教师的教龄工资,确实像个笑话:
教龄满5年不满10年的,每月3元;满10年不满15年的,每月5元;满15年不满20年的,每月7元;满20年以上的,每月10元。
我拿的是最高档,每月10元教龄津贴。
教龄津贴的前生今世
查阅资料发现,教龄津贴是1985年工资调整时开始实施的。当时的教师工资结构,既有工龄工资,也有教龄津贴。那次工调,教师工资提高的幅度较大。最低的从31元提高到了50.5元,最高的从141.5元提高到了166.5元。取中间值月工资100元计算,10元教龄津贴,在工资中的占比达到了10%。
1985年,理发只要5毛钱,猪肉1元钱一斤。小学生一个学期的学费,大约5元钱。10元教龄津贴,可以理20次发,斫10斤肉,送两个孩子上学。
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