公务员考试是没有具体的进面分数线的。那是如何确定进面分数的呢?下面我们具体说说。
先说两个基本概念:
第一,开考比,即报名人数与招录人数达到一定的比例方可考试。例如,某岗位计划招录2人,开考比为1比3,即达到6人报名缴费即可开考(缴费才算报名成功),如达不到开考比则可能会取消岗位或者减少招录人数。不同的考试开考比也是不同的,所以报名时要关注报名人数,实在人不够,自己找几个同学一同报名,交钱就行。
第二,进面比,即进面人数与招录人数达到一定的比例,例如,某岗位招录2人,进面比为1比3,即会有6名考生进入面试环节。一般情况下进面比一定会小于或等于开考比,如进面比为1比3,开考比为1比5,否则是违反考试的相关规定的。
公务员考试进面分数划定***取从高到低的方式确定,还是上面的例子,某岗位招录2人,如果进面比是1比3,考试结束后根据所有参加考试的人的笔试成绩从高到低进行排名,取第6名的成绩,即为进面分数线。所以不同岗位的进面分数线是不一样的。
还有一种特殊情况,即开考后,除了你参加考试外,其他人都选择弃考,这时候,你的分数只需达到考试的最低分数线即可进面,进面后,你的面试成绩只需达到当天考场的平均成绩,即可顺利过关,进入下一环节。当然,这种情况出现的概率还是很低的。
近年来,报名公务员考试的人越来越多,竞争加剧,很多限制专业的岗位进面分数也在逐步升高,尤其一二线城市和省会城市,很多岗位进面都要在70分以上,所以想考公务员的小伙伴还是要认真准备。
2021国家公务员考试分数线
类别 分数/行测
中央机关和省级(含副省级)直属机构职位 105/60
市(地)、县(区)级职位 95/50
西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、***、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)市(地)级和县(区)级直属机构职位 90/45
定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位和在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵职位 90/45
非通用语职位 90/45
特殊专业职位 90/45
中国银保监会、中国***职位和公安机关人民警察职位公共科目分数线按照职位所属层级划定,且专业科目考试不低于45分。 不低于45分
公考成绩合格分数一般为100分。
也有的地方合格分数线为115或者120分。如果报考的岗位是综合管理岗位那么合格分数线为120分。
如果报考岗位是行政执法部门那么合格分数线为115分。
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