中建员工编制等级考试,中建员工编制等级考试内容

1. 中建怎么进去成为正式员工？
2. 中建的正式员工有什么好处？
3. 中建社招是正式工么？
4. 中建正式员工有编制吗？

中建怎么进去成为正式员工？

入职中建要成为正式员工有点难。因为现在各个公司都把合同工来替代正式工，而且正式工的人数会越来越少，合同工会成为各个企业的主要用工形式。

合同工的用工形式是各个企业在用工实践中比较好的形式之一。所以入职中建想成为正式员工一般不太可能。

中建可以通过校招进去成为正式员工。

中建是大型建筑施工企业，主要从事房地产的建筑，也有部分从事道路建筑施工。中建效益好，员工收入高，很多人都希望能进中建工作，成为正式员工。中建一般会到一本大学参加校园招聘会，这些毕业生进入中建，都是正式员工。

中建的正式员工有什么好处？

中建总部正式编制员工待遇很不错。薪水状况，保险及公积金状况，住房、户口都可以得到很好的解决。

编制员工的好处：

事业单位的编制一直以来都秉持着“凡进必考”的规则，意思就是：凡是你要进入一个单位，你都必须参加相关考试，比如资格考试，通用考试等。（形式上不同的单位之间会有些微的差异）

看上去是很公平的一种制度，但是这种考试不像公务员考试那样是统考，而是由单位自行组织，所以，难免会出现“萝卜招聘”的违规现象，也就是我们理解中的“关系户”。这对那些努力准备考试的备考人员和努力工作的在职人员来说都是一个不那么“公平”的现象。

但是事业单位开始改革之后，人社部出台了《事业单位公开招聘***违规行为处理规定》，主要就是针对“萝卜招聘”的。《规定》中指出，事业单位招聘中出现“因人画像”、“萝卜招聘”等行为，将被责令限期改正，直至对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

中建社招是正式工么？

是正式。根据查询中建三局社会招聘是正式工，中建三局是指中国建筑第三工程局有限公司。中国建筑第三工程局有限公司简称中建三局，是中国建筑股份有限公司的全资子公司，1965年7月经***院批准成立。

 

中建的招聘方式有两种一种是校招，一种是社招。社招是合同工的形式，是合同工。校招的都是正式工。但直接和公司签合同的待遇和正式工也差不多，只要不是第三方派遣合同的待遇都还不错。

中建社招是正式工。

中建集团是赫赫有名的中央企业，所以他向社会招聘的员工也属于正式职工，你有可能看到了这样的信息，是通过劳务派遣过去的职工，所以你在招聘的时候一定要看清楚他是通过哪种形式招聘的。

中建正式员工有编制吗？

中建是一家国有企业，其正式员工一般都是有编制的，也就是说他们的工作职位是有固定的岗位和职责的，享有国家规定的各种***待遇和保障。具体的编制情况可能会因不同的岗位和地区而有所差异，您可以向中建的人力资源部门咨询相关信息，以获取更准确的答案。