人力***等级考试要求,人力***等级考试要求是什么

1. 人力资源专业高考选科要求？
2. 人力资源管理证未满十八岁能考吗？
3. 人力资源管理专业有什么要求？
4. 人力资源行业需要考什么证啊？

人力资源专业高考选科要求？

具体情况有以下5类：

1、不限选考要求（63所）：中央民族大学、中国人民大学、北京化工大学、北京林业大学、北京师范大学、北京语言大学、中央财经大学、对外经济贸易大学、华北电力大学(北京)、首都经济贸易大学、中国劳动关系学院、中华女子学院、北京工商大学、北京石油化工学院等等；

2、物理（必须选）：上海交通大学、武汉大学；

3、物理/化学/生物（任选一门即可）：兰州大学；

4、物理/历史/地理（任选一门即可）：西安石油大学；

5、化学/历史/地理（任选一门即可）：西南大学。

二、人力***管理选什么科？

从上述全国各所大学人力***专业的选考要求情况来看，

报考绝大多数高校的人力***管理专业都可以根据自己的兴趣、专长任意选科；但在报考上海交通大学、武汉大学、兰州大学、西安石油大学时，尽量选择物理最好；而报考西南大学的人力***管理，就需从化学、历史、地理中至少选择一科。

人力***管理证未满十八岁能考吗？

未满十八岁不能考人力***管理证。

人力***师考试有规定考生的最低年龄段，也就说年龄不能低于18周岁，18周岁以上都是可以报考的。只要满足报名条件即可报名人力***师。

报名条件：

四级(中级工)

四级(具备以下条件之一者)

1、连续从事本职业工作1年以上。

2、经本职业四级企业人力***管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

2)三级(高级工)

***(具备以下条件之一者)

1、连续从事本职业工作6年以上。

人力***管理专业有什么要求？

需要具备以下基础技能：

1、人力***专业管理知识，至少考取国家***人力***管理师职称，对人力***基本六大模块都具备基础操作能力；

2、熟悉人力***相关法律法规及具体操作方法；

3、具备基础心理学、组织行为学知识；

4、具有良好的沟通、表达、协调能力；

5、具有优秀的语言表达、公文写作、OFFICE系统操作技能。

HRM是一门专业学科，也是一门专业技能岗位，最基础就是这些能力，如果具备，能胜任人力***管理专员岗位。

人力***行业需要考什么证啊？

在人力***行业，根据不同的岗位和职责，可能需要考取不同的证书。以下是一些常见的人力***行业相关证书：

1，人力***管理师证书：这是人力***行业的基础证书，分为不同等级，如助理人力***管理师、人力***管理师和高级人力***管理师。这些证书能够证明持有人在人力***管理方面的专业知识和技能。

2，经济师（人力***管理方向）证书：经济师证书是国家职称证书之一，人力***方向的经济师证书在人力***行业中也具有较高的认可度。

3，心理咨询师证书：在人力***工作中，了解员工心理、提供心理支持等也是重要的工作内容，因此心理咨询师证书也是人力***从业者可以考虑的一个方向。

4，劳动关系协调员证书：这个证书主要针对从事劳动关系协调工作的人员，能够证明持有人在劳动关系协调、劳动争议处理等方面的能力。

除了以上证书，还有一些其他与人力***相关的证书，如企业培训师证书、职业规划师证书等，这些证书也可以提升人力***从业者的专业素养和技能水平。

需要注意的是，不同企业对人力***从业者证书的要求可能有所不同，因此在选择考取证书时，应结合自身的职业规划和企业需求进行考虑。同时，考取证书只是提升个人专业素养和技能水平的一种方式，实际工作中的经验和能力同样重要。