中职等级。
教师资格证分5个层级,国家***师资格考试分为幼儿园、小学、初中、高中、中职五个层级。其中幼儿园、小学、中职这三个学段考查《综合素质》与《教育(保教)知识与能力》两个科目,初中、高中要额外考查一门学科专业知识。
教师资格证考试科目:
1.幼儿园教师资格笔试科目为《综合素质(幼儿园)》和《保教知识与能力》;
2.小学教师资格笔试科目为《综合素质(小学)》和《教育教学知识与能力》;
3.初级中学教师资格笔试科目为《综合素质(中学)》、《教育知识与能力》和《学科知识与教学能力(初级中学)》;
4.高级中学、中职文化课教师资格笔试科目为《综合素质(中学)》、《教育知识与能力》和《学科知识与教学能力(高级中学)》;
5.中职专业课、中职实习指导教师资格笔试科目为《综合素质(中学)》和《教育知识与能力》。
很多同学分不清教师招聘考试与教师编制考试有什么区别,图图在这里解释一下:
教师招聘考试是指:具有从事教育行业的能力(获得教师资格证)后进行的竞争上岗考试。教师招聘考试有一部分会落实编制,即成为在编教师(这部分考试也就是大家说的教师编制考试);也有一部分是没有编制的,即成为临聘人员/合同工。
在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。教师作为事业单位工作人员,入职后享受事业单位工作待遇。
在编教师相比没有编制的教师,在职称晋升和工龄方面更有保障,工作更稳定,还有很多隐性***。
(1)教师资格证:一般要求具有相应专业和等级的教师资格证书。
(2)普通话证书:大多数要求普通话二级乙等及以上等级证书。对语文老师和幼教老师要求二级甲等以上等级证书。
(3)英语证书:一般不做要求,对英语老师要求有四级,六级英语证书。
(4)计算机等级证书:一般不做要求,对计算机老师要求有国家二级证书。
教师的编制,就是事业单位的编制,意思就是公立学校的在编老师,属于事业单位的工作人员。而非在编的老师,或者是临聘老师,就是我们常说的合同制工作人员,在合同期内享受事业单位工作的待遇。
总的来说,有编制的教师相比合同制的教师,工作的稳定性及工作待遇,会相应地更有保障。
而具体每一年,每个地区,都会不定时地发布编制类教师的招考公告,如果您打算备考编制类的教师,建议您先留意一下你想报考的地区的往年的编制教师招考的考试内容及考试时间,以做到心中有底,提早备考。而对于自己的学习方法没什么把握的同学,建议您参加中公的培训,因为中公的教师招聘培训也是相当地不错的。
什么是编制考试?教师编制又是什么?
所谓的编制考试就是国家设置的人事就业岗位考试,俗称“铁饭碗”。教师编制属于全额拨款事业单位编制,在编教师人员信息录入国家教育系统。编制人员工资由国家财政部门拨款发放,享受“五险一金”待遇,享受应有的津贴、***和奖金,与国家公务员待遇一致。
在编教师只要没有出现重大教学失误,定期成功注册,只要不辞职,就可享受一切***到终老。
虽然都是考编制,但各地的名称有所不同,总结起来,常见的有以下3种:
①教师公开招聘
②事业单位招聘教师岗
③特岗教师
重庆特岗考试大概2020年5月份出公告,是国家针对西部和贫困地区省市的支援政策,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作。
1、证书要求
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