数据来源于教育部学位与研究生教育发展中心,共有65所开设设计学学科的大学排名情况,比较好的学校有清华大学、中国美术学院、中央美术学院、同济大学
艺术设计学专业培养具备艺术设计学教学和研究等方面的知识和能力,能在艺术设计教育、研究、设计、出版和文博等单位从事艺术设计学教学、研究、编辑等方面工作的专门人才
美好的大学生活结束了,下一阶段更残酷
作为一个你们曾经的师兄,现在的老师,我想以我曾经的经历和现在切身的体会,真诚告诉大家几点:
打铁还需自身硬
很多毕业生自诩为设计师,认为设计师应该有艺术家范儿,话说的没毛病,不过不是一个刚入行的菜鸟说的。
之前招聘时遇到过一些外形貌似艺术家,内在却空空如也的人。论想法满嘴空话恨不得颠覆设计行业,深聊一下才发现自身基础非常薄弱,再一看之前的作品,仅仅是元素堆砌和表皮装饰,更别提方案落地能力了,最基本的施工工艺都不懂。
所以,打铁还需自身硬,想当艺术家可以,请先锻炼好自己的能力,沉淀好自身素质,才能有效率的装×。
还有一次一位毕业生问我,做设计师是不是只要气场强大就可以了
做设计师固然要有强大的气场,但是要清楚,气场这个东西是靠底气撑起来的,如果肚子里没有墨水,对专业一知半解,哪儿有什么底气,没有底气哪儿能有气场?
首先,受到大数据人工智能的影响,很多入门级别的设计类工作,门槛都降低了,就是说普通人都可以借助工具快速的实现,质量较高的作品,所以大部分需求都已经可以不需要专业的设计人员来实现。
但是,这不代表设计类专业不好,因为这样的智能化背后,是需要更多的专业人才进入的,他们要设计更多的模板。
所以说,设计类专业的学生要提升自己的能力了,特别是专业能力,才能在未来有价值。
我的建议就是,快速成长是不可能的,但是你要看清方向,稳步成长。
成长的过程最怕的就是,你付出了努力,然后发现这些努力都没用了,因为时代变了。
别着急,先看清方向
谢谢邀请
我认为发现问题的能力,是实现设计专长快速成长的关键!
很多大学生刚进入职场,本着自己是新人,可以什么都不懂的理由每天浑水摸鱼。
这样的工作状态基本上是发现不了任何问题的,更谈不上如何快速成长。
问题就是知识,在职场中每一小步的成长,都来源于自己发现的每一个问题。把解决问题的知识转化成我们的能力,以达到我们快速成长的目的。
「不积跬步无以至千里」
当然我们发现一个问题是远远不够的,需要尽可能的多发现问题。
所以发现问题的能力,就成为了我们是否能快速成长的关键了
金斯顿大学服装设计系是设计学院的一个重点学系,它在探讨时尚这一引人注意的综合现象的同时,也引导学生如何去理解时尚,如何成为时尚的引导者。服装设计系在鼓励学生表达所感所想的同时,也倡导创新与理性的变革。为了能够满足日益成熟的市场需求,在教学中学院要求学生在设计过程中要认真地考虑到消费者真正的需要,这也成为服装系在设计方面一个重要的教育导向。作为一个跨学科领域,服装设计系***了设计、市场、传媒以及商业等多种学科因素,而且深受文化、社会、历史、经济甚至政治的影响。
金斯顿大学的服装设计专业在人才培养方面享有国际声誉,其培养的毕业生精通于设计流程,并且作品带有强烈的个人创新风格。学院与业界保持着紧密的联系,因此经常能够得到第一手的时尚信息。学院与业界之间也有许多的合作项目,在合作过程当中学院不仅扩大了自身的影响,也使学生意识到如何将个人创新与设计当中的实际问题结合起来。
服装设计系毕业生的就业前景看好,在很多顶尖的时装公司都可以看到金斯顿大学毕业生的身影,有很多还在知名的跨国公司担任要职。金斯顿大学的服装系被看作是对业界产生重要影响的学术研究机构,学生的作品也定期地在巴黎、米兰和伦敦等国际知名的时装展示会上展出过,每年的金斯顿大学服装展示会也成为业界瞩目的盛事之一。
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