1、事业单位根据不同岗位对人才的能力要求,将其招聘考试分为五个类别:综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)。其中,综合管理类(A类)面向的是那些主要负责行政性、事务性和业务管理工作的岗位,如行政管理、人事管理等。
2、自然科学专技类(C 类)职业能力倾向测验(C类)是职业能力倾向测验是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目。综合应用能力(C类)是综合应用能力是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目。
3、事业单位abcde类的区别主要是在职业能力倾向测验中会根据考生的岗位热点来考察,a类适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。b类适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。c类适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。d类适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。
4、D类(中小学教师类):限于小学、中学和中专等公办学校的教师岗位。招录专业包括化学、物理学、数手腊旦学类、艺术学、政法学、中国语言文学等。考试内容包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。E类(医疗卫生类):适用于医疗卫生机构的专业技术岗位,如医师、药师、护士、技师等。
5、分别对应:综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。事业单位是指国家以社会公益为目的的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。它们不以盈利为目的,是一些国家机构的分支。
6、综合管理类(A类)——适用与事业单位中医行政性、事务性以及业务管理为主的岗位。社会科学专技类(B类)——考生选择这类报考可以从事人文社科类专业技术类岗位。自然科学专技类(C类)——考生选择这类报考可以从事自然科学类的相关专业技术类岗位。
岗位类型不同 综合管理类(A类)是事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。社会科学专技类(B类)是事业单位人文社科类专业技术岗位。
事业单位考试A类是综合管理,重点偏向管理方面。事业单位考试B类是社会科学专技类,重点偏向技术方面。事业单位考试A类侧重于检测应聘者的发现问题、分析问题、解决问题的能力。事业单位考试A类则是侧重于检测应聘者对专业技术知识的应用能力。
A类为综合管理类,B类为社会科学专技类,C类为自然科学专技类,D类为教师类,E类为医疗卫生类。在事业单位公开招聘的岗位中,有的岗位是综合管理类的,此岗位主要是在事业单位中做行政性、事务性和业务管理为主的工作,就把它归入A类。
事业单位a类和b类有适用范围、岗位职能、招聘专业等方面区别,考生在报考时要有所注意,下面是相关内容的详细介绍。事业单位a类综合管理类(A类)主要适应于事业单位中以行政、事务和业务管理为主的岗位。综合管理类职位具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。
岗位分类设置的不同A类主要是以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。B类主要人文社科类专业技术岗位。可以报考的专业会有重合,所以大家报考的时候应综合分析岗位的分数,报名人数、地域环境来确定自己要报的岗位。
具体日期以官方公布为准。NCRE(现在基本上是上机考试)实行百分制计分,但以等第分数通知考生成绩。等第分数分为“不及格”、“及格”、“良好”、“优秀”四等。考试成绩在“及格”以上者,由教育部考试中心发合格证书。
计算机初级考试(CCT)和全国计算机等级考试一级不是一回事。计算机等级考试(CCT)证书是省教育厅颁发,只有二级;全国计算机等级考试(NCRE)证书由教育部考试中心颁发合格证书,考后 45 个工作日教育部考试中心将证书发给各省级承办机构,然后由各省级承办机构逐级转发给考生。
计算机二级只是考试,没有培训。这两个证书不发生冲突,各有各的用处。NIT是面对IT职业人员的,计算机二级是面向全部大学生。
比较正规且得到社会认可的计算机证书考试有以下几种:全国计算机应用软件人员水平考试、计算机等级考试、计算机及信息高新技术考试、计算机应用水平测试和各种国外著名大计算机公司组织的计算机证书考试等。下面逐一介绍有关各种计算机证书考试的内容。
组织机构不同 计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试:是由国家人力资源和社会保障部(原人事部)、工业和信息化部(原信息产业部)领导的国家级考试,其目的是,科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。
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