打开钉钉,使用管理员账号登录到钉钉之后我们切换到联系人,在里面能够看到有一个我的团队的选项,点击一下。
然后在里面我们能够看到目前团队里面的成员。企业用户可以看到所有加入企业的人员,我们找到想要查看的用户点击进入。
然后就会进入到员工资料界面,在里面我们点击右上角的竖点图标,然后可以看到即可选项,在里面我们选择编辑员工资料。
接下来我们就可以看到员工的职位手机号等信息了,管理员可以对职位,部门进行修改,
打开钉钉,使用管理员账号登录到钉钉之后我们切换到联系人,在里面能够看到有一个我的团队的选项,点击一下。
然后在里面我们能够看到目前团队里面的成员。企业用户可以看到所有加入企业的人员,我们找到想要查看的用户点击进入。
然后就会进入到员工资料界面,在里面我们点击右上角的竖点图标,然后可以看到即可选项,在里面我们选择编辑员工资料。
接下来我们就可以看到员工的职位手机号等信息了,管理员可以对职位,部门进行修改,
这个提问概括面太广,不好回答。就我从事的工作是和旅游有关的。工作区都是有事实监控摄像头,说话声,行为都没有隐私。主要是突如其来的事情发生对游客和个人单位都有很好的监督话语权。我可以理解。上班就不应该聊私事。既然是高管企业,也没时间监管其外的事。
感谢邀请
对于这个问题我看了很多回答,有的人说这没什么,有的人说领导不应该去关注员工的隐私。我想说的是,大家不要忘了这个钉钉软件他开发出来是为了什么?企业钉钉那就是用来工作和交流的地方,所以我觉得,领导关注员工的聊天的话就没什么。它可以实时关注员工的一些想法呀,员工对领导自己的一些看法呀!还有就是钉钉是用来工作的,不是用来你聊天的,如果你想聊天聊一些私事,不想被领导看见的话,完全可以用微信呀。所以我们看一件事情要从它的本质出发去看。
感谢邀请!
钉钉属于工作性质!本人没用过钉钉,但是公司要求,也不得不用。一般的工作问题都会在钉钉解决,很少聊私人问题!所以领导看见聊天记录也没什么!如果高层能看到员工的聊天记录!心里多少有点不舒服!毕竟关于工作或者个人隐私都属于自己的事,没必要让别人知道!
对公司高层来说,应该是利大于弊的,即可对员工实时监工,也可以通过员工的沟通,对他更为了解;对员工来说,应该还是不太自在的,毫无隐私可言,感觉比较不尊重。虽然在钉钉大家不会说什么,但是大部分人应该也不喜欢有人随意翻自己的聊天记录的。
其实作为企业的高层,都想要把企业做好,而做好企业的前提,首先就得把下面的员工管理好,但怎么去管理这些员工呢?首先你得知道你下面的员工都在想些什么,做些什么?这时候你才能够用最合适的方法,因材施教,让每个人都能够发挥各自所长,并且想办法消除他们的思想顾虑或者负面思想,所以说企业高层在钉钉上面看到员工的聊天记录,我觉得他会感觉到非常的安心、踏实,并且很有安全感。
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