科员怎样划分等级考试,科员怎样划分等级考试的

1. 一至四级主任科员和一、二级科员都是科员吗？有何区别？
2. 公务员考试等级划分？
3. 公务员赋分等级划分？
4. 公务员分为几个等级？

一至四级主任科员和一、二级科员都是科员吗？有何区别？

一至四级主任科员和一、二级科员都是公务员的职级，虽然他们门名称都是科员结尾，但把他们说成科员是不完全正确的，他们是有一定的区别的。

一、二级科员可以统称为科员，他们都是科员级。其中二级科员是最低等的职级，相当于以前的办事员，一级科员则相当于以前的科员。要晋升一级科员，需要任二级科员满两年。因为这种晋升没有职数的限制，只要工作能够胜任，年度考核都在称职以上，一般到达年限就可以晋升。

一至四级主任科员是不能称之为科员的，他们属于科级，在职级层次上高一科员级。其中一、二级主任科员属于正科级，三、四级主任科员属于副科级。为了简洁明了的表述出他们之间的区别，通常把一级主任科员称为“大正科”，二级主任科员称为“小正科”，三级主任科员称为“大副科”，四级主任科员称为“大副科”。

一至四级主任科员需要逐级晋升。其中晋升四级主任科员需要任一级科员两年以上；晋升***主任科员需要任四级主任科员两年以上；晋升二级主任科员需要任***主任科员两年以上；晋升一级主任科员需要任二级主任科员两年以上。但这与科员级的晋升不同，一般很难达到任职年限就晋升，因为有职数的限制，特别是市级以下机关，一至四级主任科员不能超过机关综合管理类公务员的60%。

综上所述，一至四级主任科员和一、二级科员不都是科员，只有一、二级科员是科员级，而一至四级主任科员是科级，两者层次不同，享受的工资待遇也不相同。

也许在你的身边有许多，已经考入编制的朋友亲戚逢，年过节相互问候。也许你也听到过相类似的对话：

A：现在你是什么职级了呀?

B：我现在是四级主任科员了，你呢?

A：我不行，我现在是一级科员慢慢来~

每当听到这样的对话,你是否会觉得一头雾水.公务员究竟分为多少级别呢?不同的级别又有怎样的区别呢?

我们就以一级科员、四级主任科员和二级主任科员为例,一起聊聊这些你关心的事

一、公务员究竟如何分级

总体来说公务员级别分为一级到二十七级，共有27个级别，而与级别相对应的公务员职务分为国家级正职到乡科级副职10级领导职务。

除此以外公务员职级分为一级巡视员到二级科员12个职级。那么科员和主任科员又主要集中在那个级别的相关部门呢?

根据规定，首先就市、直辖市的区领导班子中，一级至四级主任科员不超过机关综合管理类职位数量的60%，其中一级、二级主任科员不超过一级至四级主任科员总数的50%。

公务员考试等级划分？

公务员考试等级是按照职位属性进行区分的，省直的职位为甲级，乡镇街道的职位为丙级，其他职位都为乙级。

不同省份说法不一样，在山东没有甲乙级的类别，但是山东公务员考试针对专业领域划分为ABC类，吉林公务员考试标注的就是省属属于甲级，地市属于乙级。

公务员赋分等级划分？

国考行测的赋分标准是言语理解0.8分/题、40题共32分 资料分析1.0分/题、20题共20分 常识判断0.5分/题、20题共10分 类比推理0.5分/题、10题共5分 演绎推理0.8分/题、10题共8分 图形推断0.6分/题、10题共6分 定义判断0.7分/题、10题共7分 数量关系0.8分/题、15题共12分

公务员分为几个等级？

从《公务员法》可知我国公务员领导职务级别分10级，最高国家级正职，最低乡科级副职；非领导职务级别分为8级，最高巡视员，最低办事员： 1、领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。 2、综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。