现在工资高的行业,几乎遍布了社会的各个领域。无论在哪个行业,只要能做到高精尖,技术娴熟,都能拿到不错的薪水。但如果一定要进行相对比较的话,金融类和工学类专业相对靠前。
金融学、经济学、国际贸易等都是和金钱打交道的专业,毕业以后多在银行、投资公司等单位就职,如果能掌握好领域知识的话,取得可观的收入是不在话下的。至于其他专业,比如编程类专业、工程设计类专业、自动化专业等,都是非常不错的专业,以后无论是进研究所还是高校,或是去企业搞研发,都能有不错的发展。所谓一技傍身,就是这个意思,有了这些技能素质,在自己的行业里,又何愁拿不到高工资。
所以说,选专业很重要,但是最关键的还是在自己所选的专业上努力学习,扎实掌握更多的专业知识,在以后的工作中能够得心应手,才能保证自己拿到对应的高收入。
大学学习实话讲就只是一个踏板,主要靠自己,自己要是好好学,广泛社交,多拓展自己交际圈,没有那个不赚钱的专业,其实就业好的专业到也有,航空飞行类,工资高好就业,乘务员类,也可以,工资稳定,金融理财类更赚哦😊,谢谢官方邀请,非常高兴😄,可以多多邀请哦😄
1.专业好,就业工资就能高?(还是要根据个人能力)
2.去大学学习的目的是什么?专业就业?那为什么不选择职专?更有针对性的就业
3.个人看法:大学是人生观的再次升级,是思维,格局的提升,是一个人在遇到挫折时,能更乐观,辩证看待问题的能力,是不管在什么环境下,都能找到生存的方法。
想回答这个问题很简单,只需换个思路:
想知道什么专业工资高,那就先看哪些行业整体工资高,然后再看看这些行业招聘新员工的时候主要青睐哪些专业的学生,问题可解。
通常来讲,近几年比较热门的高收入行业主要是:
2,金融相关行业:金融,经济,数学,计算机等相关专业。
当然,任何行业都会招收一些管理类,财务累类等基础通用技能人才的。
另外,我们必须要了解:
1,高收入通常都意味着高付出,996不是空话哦。
2,上面列的这些都是眼下的一些情况,过个三年五载十年八年的,可能会发生翻天覆地的变化。
在我们眼前的专业可能就是老师和医生。不过他们的工资应该不是很高。其他就是暴利行业吧,比如是理财保险。航空,旅游也是不错的行业。最好就是自己创业,赚多赚少那就看自己的本事了。
作为一个毕业不久的大学生,对于大学应届生找工作的辛苦和波折深有体会,即便是名校毕业,找到心目中理想的工作也不容易,更不必说那些普通大学的毕业生。
在求职的经历中,你不得不承认的两个现实:一是大学名次越高(985、211),选择就业单位的空间越大,进入高***企业和高薪酬岗位机会越大。二是各行各业都会有人拿到顶薪,只是难易程度方面的差异,总的来说目前本科毕业生,理工科学生拿到高薪的专业要远远比文科生多很多。
从统计数据显示,目前应届生薪酬平均水平最高的五座城市分别为北京、上海、深圳、杭州、宁波。
2018年薪酬最高的20个专业
2018年薪酬最低的20个专业
从中国薪酬网公布的数据来看,高薪专业基本上集中在理工类专业,在本科薪酬排名前20的高校里,有17个专业是理工科专业,剩下3个分别是文、医、农的三个专业;薪酬最低的20个专业,工资最好的也才月薪3000多一点,对于本科生来说,确实少了一些。
上个好大学,找个好工作,是每个学海遨游的学子的梦想。不过,因为社会需求量不同,专业热度不同,不同专业的毕业生,就业后差异很大。即使同一专业,因为毕业学校不同,就业地域不同,个人能力不同,差别也比较大。总体而言,一线发达城市,工资也普遍高于三四线城市,不过,一线城市的消费水平也相对较高。
下面我们先来看看2017高考状元青睐的专业排名榜:
在这份榜单中,高考状元青睐的专业前三名分别是,工商管理、经济学院和电子信息类。不过,对于毕业于名校的学生来说,这些专业不仅不愁就业,而且薪酬也比较高。但是对于普通本科院校的学生而言,工商管理专业,就不是什么好专业了。因为开设此专业的院校多,毕业学生人数多,不仅就业成了老大难,而且薪酬待遇也不高。
所以,哪些专业工资最高,哪些专业工资最低和你毕业的院校有很大关系。
再者,专业薪酬的高低也和就业单位有很大关系。从2019年校招薪酬来看,互联网公司的薪酬普遍较高,而一般的公司薪酬要低的多。
所以,专业薪酬和就业单位有很大关系。
那么,对于普通高校地学生而言,有哪些专业就业后工资高?哪些专业就业后工资低呢?2018年大学生就业薪酬排行榜出炉在这份榜单上,工学和理学类专业薪酬水平较高;农学、法学、[_a***_]专业薪酬较低。
在薪酬排行榜的前20位中,工学专业占了15个,其中就业工资最高的专业是:软件工程,其次是材料物理、汽车类综合、应用化学、电子信息工程、建筑学、高分子材料与工程、石油工程和语言类综合排名前十位。
再来看看就业薪酬最低的专业:
据教育学者熊丙奇介绍,我国应届大学毕业生平均期望月薪为8431元,那么有多少大学,多少专业能够实现这个愿望?我们一起来看看:
一、应届大学毕业生的工资差距大!
上图是对2018届大学应届毕业生薪资的调查,可以看出,同样是大学本科生,薪金差距比较大,有工资低于3000元的,也有工资超10000元的,不过低工资和高工资都占小数,尤其是10000元以上的仅占7.88%。3000元到5000元占的比重最多,也就是多数学生的实际工资,是远远低于期望值的。
二、工资高的专业有哪些?
通过下表的统计,可以看出工资高的专业,基本上都是理工科专业,文科中只有语言类挤进了前20名,而平均工资最高的,当属当今的热门专业:软件工程。其次还有材料物理、汽车类、应用化学、生物科学、点赞信息工程等专业的工资较高,超过了应届大学生的期望月薪。
但是,根据下面表格,还有一个比较明显的现象,那就是本科生的平均月薪,不是逐年增长,而是逐年下降!这是什么原因?是经济形势不好了还是大学生不值钱了呢?
三、工资低的专业有哪些?
而工资低的专业,则和前面相反,基本上都是文科专业,其中高大上的“城管”专业,竟然排名倒数第一,历史学、汉语言文学、数学、物理学、思想政治教育等多数师范类专业上榜,这就是为什么老师招不到优秀毕业生的原因。一个大学毕业生,不管能力如何,你给他2000多的工资,还不如门口看大门的大爷的工资高,你怎么能吸引年轻人?
话说,这些专业,在新高考下,是不是就可以被淘汰了?起码淘汰多数学校的这些专业没有问题吧?
四、工资水平和学校、城市、个人能力密切相关!
大学毕业以后,工资最高的专业有IT,有正规销售,有科研类点,有医疗类的。我在这里点定义是,一般梦上万的都是工资最高的。
至于最低的就比较多了,比如财务会计类,比如人资类,再比如后勤类,文员类等等。
之所以上面的专业会有工资上这么大的区别,是因为其分工不一样。工资较低的,一般都是可替代性比较大的,这些多半人文员类的。
所以,工资待遇的差距也是情有可原的。
而那些较高的也很明显,都是些技术活,像那些技术活,工资待遇较高也是很正常的事情。
如果低了,反而对不起这些人寒窗苦读这么多年了。因此,完全可以理解,也能让人接受。
当然,大部分毕业生刚毕业时因为没有什么经验,工资较同行业的低也是正常的现象。
在此,我奉劝广大的毕业生,毕业时找工作要戒骄戒躁,调整好心态,你们要相信,付出始终是能和收货成正比的!
我认为大学毕业后一般工资都在3000到5000中间,如果不在这个范围内,一种情况就是你很优秀,在一种情况就是你找不到工作,其实,大学毕业后,刚进入职场,工资的高低不是关键问题。我要是你自己能干什么?你会干什么?你有哪些技能?
大学毕业后如果是进的企业比较好,或者自己的工作比较稳定,比较适合自己,刚开始就不必要在意到底有多少工资,完全可以放手去干自己这份工作,钱可以慢慢挣,但适合自己的工作,错过这一次就还得很辛苦的去找下一个。其次,如果说自己对工作不是很满意,也不必在意工资的高低,就当这是一次锻炼自己的机会,努力的把工作做好,不计回报,这样才能从刚开始锻炼出自己的职业道德水平,不至于到自己工作后期养成懒散的习惯。
其实,如题主的提问问题来看,我认为你选择以什么样的方式对待人生,你之后的生活就会活成什么样。想要毕业以后能去自己理想中的企业,做自己想做的事情,拿到一份不错的工资,你得从大学,甚至更早,就开始规划自己的职业道路。
从网上看,发现这样的事例非常多,有一个毕业生在知名网站上提问:刚毕业的大学生工资要求8000元,合理不?
一面试官回答说:“现在的毕业生,面试开口就要工资不低于8000元,真的吓死我了”,我同事刚刚面试完,就给我抱怨现在的毕业生,从她的口中说出来这句话,多少有一点鄙视与无奈的情绪在里面,她跟我说,现在的毕业生对于自己的工资要求都说得挺高的,有时候说出来的数额超出这个职位薪酬的50%,如果你值得这个工资,我会给你相应的薪酬,但是你没有这个能力,狮子开大口,我觉得这些应聘者都有问题,起码不是一个合理的市场价格内,我是不会录取他们的。
职场上的你们认同吗?
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