公务员考试试卷等级,公务员考试试卷等级划分

1. 公务员考核等级？
2. 公务员的分级考试？
3. 公务员有哪些级别？

公务员考核等级？

考核等次分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。

　　公务员考核制度由以下要素构成：

　　1.考核对象和考核主体

　　考核对象是已取得公务员身份的人员。其中又分为非领导成员和领导成员。非领导成员公务员的考核主体是本机关负责人、主管领导和本机关负责人授权的考核委员会。领导成员公务员的考核主体是主管机关，即按照管理权限管理领导成员的各级党委及其组织部门。

　　2.考核内容

公务员的分级考试？

公务员分级考试是指在公务员考试选拔过程中，因岗设置、因工作职责和要求不同，把考试职位划分为不同的等级和类别进行针对性考试。

例如，行政划分可以分为省级、市县级、乡镇命题，以类别划分可以分为综合管理、行政执法命题。

公务员考试有四个层级：国家级、省部级、厅局级和县处级。

国家级包括国家领导、中央委员会、国家机关和军队总部等；

省部级包括省、自治区、直辖市、***院部委和军区等；

厅局级包括省属中央机构、地市级机构、省属事业单位和企事业单位等；

县处级包括县级机构、乡镇机构和县属事业单位等。

公务员有哪些级别？

你好！很高兴为你解答:

在中国，国家公务员的级别分为二十七级。

一、公务员领导职务层次与级别的对应关系：1、国家级正职：一级；2、国家级副职：二级至四级；3、省部级正职：四级至八级；4、省部级副职：六级至十级；5、厅局级正职：八级至十三级；6、厅局级副职：十级至十五级；7、县处级正职：十二级至十八级；8、县处级副职：十四级至二十级；9、乡科级正职：十六级至二十二级；10、乡科级副职：十七级至二十四级；11、股所级正职：十八级至二十六级；12、股所级副职：十九级至二十七级。

二、综合管理类公务员与级别的对应关系：1、巡视员：八级至十***（相当于正厅局级）；2、副巡视员：十级至十五级；3、调研员：十二级至十八级（相当于正县处级）；4、副调研员：十四级至二十级；5、主任科员：十六级至二十二级（相当于正乡科级）；6、副主任科员：十七级至二十四级；7、科员：十八级至二十六级（相当于正村股级）；8、办事员：十九级至二十七级。

三、专业技术类公务员。专业技术类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、***高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、***主管、四级主管、专业技术员。

四、行政执法类公务员。行政执法类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：督办、一级高级主办、二级高级主办、***高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、***主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。

五、军队的职称级别（军衔）分为：上将、中将、少将、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉，一级军士长，二级军士长，***军士长，四级军士长，上士，中士，下士。

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国家公务员共有十五个等级 国家公务员的职务与级别的对应关系是： 1、总理，一级； 2、副总理、***委员，二至***； 3、正省、部级，三至四级； 4，副省、部级，四至五级； 5、正司、厅级，巡视员，五至七级； 6、副司、厅级，助理巡视员，六至八级； 7、正县、处级，调研员，七至十级； 8、副县处级，助理调研员，八至十一级； 9、正乡、科级，主任科员，九至十二级； 10、副乡、科级，副主任科员，九至十***； 11、科员，九至十四级； 12、办事员，十至十五级。