公务员考试后入职等级-公务员考试后入职等级怎么算

本文目录一览：

• 1、考上公务员怎么定级工资?
• 2、硕士公务员入职定什么级别
• 3、公务员入职研究生定什么级别?

考上公务员怎么定级工资?

新录用公务员定级别是根据最高学历来确定的。

公务的级别，在通常情况下，考评录取者每5年提升一个级别。已经有的10年工龄，最多能提升2次。从标准级别25级起算，可以提升到二十3级。要是之前有正、副科级岗位（或职务级别），最大限度可晋升二十二级。

公务员的级别工资由级别与档次共同确定，一个领导职务或职级对应多个级别：例如，四级主任科员对应24级至18级，副科级职务对应24至17级，正科级职务对应22级至16级，四级调研员对应20级至14级。

公务员职级工资制改革主要内容完善津贴补贴制度按照国家规定，在清理规范津贴补贴的基础上，实施地区附加津贴制度，完善岗位津贴制度。我省规范津贴补贴实施方案另行下发。

基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

硕士公务员入职定什么级别

1、所以研究生公务员入职肯定比本科学历入职要有优待，以后升职也会优先考虑。

2、研究生公务员入职定副主任科员级别。按照公务员法，研究生以上学历入职公务员，定职定级应该为副主任科员，工资在225级左右，具体还得看工龄。

3、获得博士学位的研究生，可任命为主任科员，定为十一级。新录用的具有一定工作经验的人员 根据本人德才表现、学历、工作经历和原任职务，比照本单位同等条件人员任命职务、确定级别。

公务员入职研究生定什么级别?

研究生公务员入职定副主任科员级别。按照公务员法，研究生以上学历入职公务员，定职定级应该为副主任科员，工资在225级左右，具体还得看工龄。

所以研究生公务员入职肯定比本科学历入职要有优待，以后升职也会优先考虑。

研究生公务员转正定级标准： 研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级。 获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级。

硕士研究生考上公务员以后，初定职级就可以定四级主任科员，对应的领导职务是副科级。

研究生考公务员如果考上了在一年试用期满后进行转正定级，按文件规定是副主任科员（副科级），至于能不能定为副主任科员 主要取决于单位的级别和编制使用情况。