中石油职业技能等级考试,中石油职业技能等级考试***

1. 中石油事故等级划分？
2. 中石油双序列可以互相转吗？
3. 中石油二级单位待遇怎么样？

中石油事故等级划分？

中石油安全事故隐患分级参考标准为

　①特大事故隐患是指可能造成一次死亡10人及以上，或者中毒（重伤）50人及以上，或者造成一次直接经济损失人民币1000万元及以上和社会影响恶劣、性质严重的事故隐患。

②重大事故隐患是指可能造成一次死亡3人以上，或者中毒（重伤）10人及以上，或者一次造成直接经济损失人民币500万元及以上、1000万元以下和较大社会影响的事故隐患。

③较大事故隐患是指可能造成一次死亡1-2人，或者中毒（重伤）3人以上，或者一次造成直接经济损失人民币100万元及以上、500万元以下的事故隐患。

　④其它为一般事故隐患。

安全事故隐患是指作业场所、设备及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷，是引发安全事故的直接原因，

中石油双序列可以互相转吗？

中石油双序列即改革技术岗与管理岗可以互相转换。中国石油央企进行了双序列改革，主要指的是行政管理岗位序列和专业技术岗位序列并行，一起形成双序列体系，改变了以往的只能选择一种岗位的干部岗位管理体系。为专业技术人员提供了一条新的职业发展通道，提供了更多的职业发展机会。

目前中石油的科研系统实行双序列制,即行政管理系列和技术专家序列,这两条序列可以相互转换,行政管理岗人员可转技术专家,技木专家也可转管理岗。专技岗和管理岗可以互换，严格来说那不叫互换，叫转岗。专业技术岗共十二级，管理岗共十级。

中石油二级单位待遇怎么样？

中石油二级单位待遇整体来说，还算可以的。但分不同的地区公司而不同。

因为不同地区公司的产量和效益不同，绩效奖金是不同的。当然基本工资整个中石油单位都是一样的，因业绩不同而产生的效益奖金就有所差异。

比如冀东油田的效益跟长庆油田的效益就不同，因为油气产量差异非常大。油田职工的待遇就有所不同。