1. 拥有有效的***件,如***、护照等;
5. 在考试当天需要携带有效的***件和准考证。
问题描述的不够详细,题主的质疑应该不会是针对那些跨国或者合资企业或者高科技公司的,应该是说很多明明根本不需要英语的岗位为什么还要把比如“四级”、“六级”作为硬性指标对吗?
因为前者确实对英语有需求,很多通知、邮件或者业务都需要用的到,因此有这个要求我相信题主还有很多人都可以理解。
那么那么多可能根本就用不到英语的公司、企业岗位为什么还把这一项作为硬性指标呢?
在我看来,原因很简单,不是什么为了企业未来的发展、为了以后的业务……实际上就是认为的设定筛选条件罢了。
你想啊,毕业季有多少人要找工作,一个岗位可能会有几十几百甚至更多人竞争,难道都要一一面试吗?没有那么多时间的,最好的办法就是先进行筛选,用一些硬指标比如四六级、比如优秀毕业生、干部、比如社会实践经历等硬性筛选,如此工作量会极大降低。
另外,作为过来人我想说一下我现在看法。如果是有工作经验的来应聘,我根本不在乎他的学历、证书什么的,我只想知道他的技术水平能否满足我公司发展的需要即可,薪水一定是行业内有竞争力的。但是,如果是应届毕业生,我一定会看各种证书的!因为你是学生,没有丰富的工作经验我是可以接受的,可是你连你刚上学就应该知道的一些证书你都拿不到,那你那什么让我相信你能在未来的工作中就一定会做的好呢?当然,我指的是技术职务,如果是销售业务职务这个可以放宽。
当然了,还有一种情况,就是明明你的能力已经超出了证书的衡量,但是你不屑于考证,这种极低的概率问题,我暂时还没遇到过。
英语之所以成为一门强势语言,甚至深入到像中国这样大国的方方面面,比如评职称、升学、工作、交际等,不是没有原因的:
1、从大环境来看,英语之所以能成为一门强势语言,与英国和美国近一两百年来接续成为世界霸主有很强的关联。因为在全球各地的国家和人群都需要与它们展开政治、经济、军事、文化全方位的交流,所以学会英语是非常必要的。说白了,人家强、先进,我们需要学习别人的经验和知识,所以必须学习英语。
2、小的环境必须服从于大的环境,也就是学当英语还是强势语言时,像我们中国这样认同英语重要性的国家,自然会在学习、工作、生活等看方面对英语提出一定的要求,甚至会有些矫枉过正,比如要求学国画的研究生必须通过英语考试等,哪怕这些学生今后一辈子也用不着英语。但由于大环境的要求,小环境的规定就会趋向于对英语作出不合实际需要的要求,正如题主所说,有些企业或机构,就会不管三七二十一,招聘时对所有的职位都要求英语达到什么等级。
3、这些年随着中国国力的增强,以及对于英语地位和作用的再认识,其实已经有所调整。大学里的调整并不大,但许多企业已经开始根据实际需要对各岗位的英语提出或不提出要求。所以现在也并不是所有的企业都在招聘时硬性提出英语或口语方面的要求,而是根据实际情况来进行要求和测试,以满足实际工作的需要。
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