等级工考试,等级工考试多少分合格

1. 2023年什么时候涂装工等级考试？
2. 事业单位专业技术岗怎么分级，又怎么升级？

2023年什么时候涂装工等级考试？

2023年涂装工等级考试的具体时间还未确定，但一般考试时间在每年的4月份和11月份。考试报名一般在考试前一个月左右开始，需要提前准备好相关材料和费用。

考试内容包括理论知识和实际操作技能，考试合格后可以获得相应的涂装工等级证书，提高自己的职业水平和竞争力。建议考生提前了解考试信息，认真备考，争取取得好成绩。

根据目前的信息，2023年涂装工等级考试的具体时间尚未确定。通常，涂装工等级考试的时间安排由相关***或组织负责制定和公布。建议您关注相关***的官方通知或网站，以获取最新的考试时间和安排信息。请保持关注并及时获取最新消息，以便做好考试准备。

事业单位专业技术岗怎么分级，又怎么升级？

作为一名事业单位财务专业技术人员，很荣幸来回答这个问题。

一、事业单位岗位设置。

根据《事业单位岗位设置管理试行办法》我国事业单位岗位设置有3种：

1、管理岗位。有部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。

2、专业技术人员岗位。专业技术岗位分为13个等级，即高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位为一至七级共7个等级；中级岗位八至十级共3个等级；初级岗位十一至十三级共3个等级。实施意见规定，高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级，副高级的岗位包括五至七级。

3、工勤技能岗位。包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位一至五级共5个等级。普通工岗位不分等级。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。

二、专业技术人员岗位分级及升级规定。

根据《事业单位岗位设置管理试行办法》事业单位专业技术岗位等级一共有13个，要应聘为专业技术人员有两个前提：持有相应的职称证书和单位设有相应的专业技术岗位，缺一不可，例如你持有高级工程师职称证书，但是你在医院上班，医院根据实际工作未设置工程师专业技术岗位，也就不能走专业技术岗。

首先将专业技术岗对于的等级名列一下：

专业技术岗从高到低分为12个档次。

1级，简单来说只有两院院士可以享受，代表的是我们国家各行各业最顶尖的技术力量，在各自的领域内对国家有极大的贡献。

2级，多为高校著名教授，一般高校内名额也不多，竞争非常激烈。另外，在省一级的事业单位会有设置，名额相对高校更少，我所在的系统，全省只有一位2级岗，且岗随人动，是我辈之楷模。

3级，高校里设置较多，省市两级事业单位都有设置，名额稀缺，我单位就有一名3级研究员，全局只有三个3级岗。

4级，是正高职称的最低岗，只要获得了正高级职称，且单位设有4级岗的就可以受聘上岗。

以上是正高级职称所对应的四个小级别岗位，副高满5年后可以申报正高，江苏省今年工程类正高的评审硬性条件是省级以上专业杂志发表论文3篇以上，实用新型专利2项或发明专利1项，市厅级项目2个以上，这几项硬指标都要求排名第一，缺一不可，其中发明专利和市厅级项目对等，满足一种即可。

5—7级，是副高级职称对应的岗位，每级之间工资差距在300—500之间，工程师满5年后方具备申报资格，各专业都有相应要求，一般来说都对论文、参与项目有要求。

8—10级，是工程师级职称对应的岗位，每级工资相差200元左右，研究生毕业满三年后可直接评定。

11—12级是助理工程师对应岗位，是研究生毕业初定岗位。

12级以下为技术员级，一般是本科毕业初定岗位。